【埼玉/所沢】営業×施工管理※実務経験のみ◎◇出張・転勤なし/東証グロース市場上場企業グループ株式会社ヤナ・コーポレーション

更新日: 2024/10/28

掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)

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仕事内容

【年間約500件以上の工事を請け負う総合リフォーム工事会社/ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数!/直行直帰可能◎/マイカー通勤◎】 〜リフォーム工事における営業兼施工管理のお仕事を担当いただきます〜 ■業務詳細: 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 具体的には… <営業> 飛込営業やテレアポはございません。すでに決まったお客様の対応や、新規で問い合わせのあったお客様への対応をお願いいたします。 <施工管理> 施工管理としての役割は下記になります。 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理(工程・安全・品質など) ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認 など ■入社後: 入社後は先輩と一緒に現場に同行し、当社のルールや手法についてお伝えいたします。資格をお持ちでない方でもスキルアップのために、資格取得支援を行っております。 ■職場環境: スタッフは20代から50代と幅広く、地域密着型の温かい会社で社員同士の仲もよいです。社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。 ■資格手当: 資格試験代は会社負担かつ研修代の補助をしており、会社としてスキルアップを支援しております。 ★その他魅力点: ・敷地内に経営しているツリーカフェがあり、社員割で美味しいランチが楽しめます。 ■当社について: 株式会社ヤナ・コーポレーションは埼玉県所沢で創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。当社の強みは社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。当社は外壁塗装を得意としておりますが、防水工事、内装工事まで幅広く請け負っております。 今回事業拡大の為、営業兼施工管理の社員を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市北野1-22-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 固定残業手当/月:30,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■資格手当 ・一級施工管理技士(30,000円) ・一級建築士(30,000円) ・二級施工管理技士(10,000円) ・二級建築士(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土曜日曜・祝日 年間休日120日以上 ★夏季休暇(今年度実績土日祝日含めて9日間) ★年末年始休暇 ★有給休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり(資格試験代会社負担です) ■研修代も補助あり <その他補足> リゾートホテル エクシブ利用できます

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築やリフォーム関係で何かしらの経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ヤナ・コーポレーション

所在地

埼玉県所沢市北野1-22-25

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

従業員数

15名

資本金

20百万円

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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勤務地

-

年収

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業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉/所沢】営業×施工管理※実務経験のみ◎◇出張・転勤なし/東証グロース市場上場企業グループ

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