静岡<パチンコ・カラオケ店長歓迎>【店舗運営職】◆バンダイナムコG/年休125日/残業月10h程株式会社バンダイナムコアミューズメント
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仕事内容
【店長経験がある方歓迎/バンダイナムコG/年間休日125日/残業月10時間程】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営(イベントなど) ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細/魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20〜30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます! ■組織構成 小型店舗:10名前後 中型店舗:20〜40名 大型店舗:30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております! ※実際に働く社員:https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 静岡県内のゲームセンターいずれか 住所:静岡県内のゲームセンターいずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給:年1回 ■残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※営業時間・シフトに伴い変動有■平均残業10時間■月単位で希望休、5日以上の連続休暇取得も可
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月9〜12日休みのシフト制 産前・産後休暇:取得率100% 有給休暇取得率は高め!平均取得日数11日!
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 【各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■研修制度(入社時研修など) 【各種手当・祝金】 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■入学祝金 【その他】 ■福利厚生クラブ
応募条件
応募資格
■必須条件 ・店長経験、もしくは店長補佐(2番手)の方 ※店舗SV・副店長も可
会社概要
会社名
株式会社バンダイナムコアミューズメント
所在地
東京都港区芝浦3-1-35
代表者役職
代表取締役社長
代表者
川﨑 寛
事業内容
■アミューズメント機器の企画・生産・販売 ■アミューズメント施設やIPを活用した施設の企画・運営などリアルエンターテインメント事業
資本金
1億円
平均年齢
42歳
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