【愛知県/西尾市】機械加工(管理者候補) 〜クボタ社など取引先は大手多数/土日休み/年休116日〜株式会社ヤマキ
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仕事内容
〜農業用機械部品、自動車部品などの鋳物を扱う西尾の老舗メーカーで、取引先はクボタや荏原製作所、豊田自動織機を始め大手企業と多数取引されています〜 ■職務内容: 主にNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工を行っていただきます。小ロット生産の製品が大半を占める為、それぞれにおいて技術を確立しております。中でも、まずは“中モノ”と呼ばれる約30kg程度の製品製造及び加工をご担当いただきます。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属となる機械加工部門には20名ほどが在籍しております。ゆくゆくは部門のマネジメントとして、社員の管理もお任せします。 ■主な製品: 農業用機械部品や産業用機械部品、ポンプ部品、自動車部品などの鋳物の製造及び加工を行っております。中でも農業用の大型トラクターに関するご依頼が多く、アメリカや中国など大陸向けに海外にまでシェアを伸ばしております。ミッション部品が8割ほどを占めております。 ■同社の強み: ・2017年の新工場稼働を機に、当社では100kg以上の鋳造品も作ることが可能になりました。これだけ大きな鋳造品を作ることができる鋳物工場は数少なく、100Kgを超える大型トラクター部品や建設機械用の部品、トラックのエンジンハウジングといった製品にも挑戦しております。この強みがあることから、大手企業様(クボタ社、荏原製作所社、豊田自動織機社など)との取引を多数頂いております。今後は生産効率を更に見直していくことで、「ヤマキに任せたい」というお客様の期待に応える体制の強化にも積極的に取り組んでいきます。 ・2018年には事務棟も新築し、社員の皆さんにとって働きやすい環境の整備も同時に進めております。鋳造は6,000年前のメソポタミアで始まったと言われる長い歴史を持つ技術です。その為、「鉄などの金属に何をどれだけ配合するか」や、湯(溶けた鉄のこと)の温度や湯を流す速さといった条件を少し変えるだけで、仕上がりが変わってくる奥深い世界です。そこで、毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。 ・「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(所定労働日数20.75日) <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円〜397,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計 3.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記の他、18:00〜翌3:00の勤務あり※1週間毎で交替勤務を予定/平均残業月30時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・土曜、日曜 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※平均有給消化日数:10.5日(2018年) ・年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社員旅行(年一回)、保養施設
応募条件
応募資格
■必須条件: ・機械加工の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメントのご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ヤマキ
所在地
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1
事業内容
■事業内容:高級鋳鉄、普通鋳鉄 メーカーである以上、お客様に対する「供給者責任(Supplier Responsibility)」が必ず存在すると考えます。ニーズに合った品質の確かな製品を安定的に供給するのが、サプライヤーとしての責任。しかし、その責任を果たし続けるには、絶え間のない自己研鑽と変革への努力が必要です。お客様が求める緊急のニーズに対し、タイムリーかつ的確にお応えすることや、抽象的なイメージを具現化するお手伝いなど、未来を見据えたものづくりを目指すことで、当社は自らの供給者責任を果たしたいと考えています。
従業員数
126名
資本金
24百万円
売上高
4,700百万円
平均年齢
38.9歳