【北見】住宅施工管理/年休124日(土日祝)/各種手当充実/引越費用全額負担/転勤大幸建設株式会社

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仕事内容

<北見本社/創業50年の地場企業/年休124日(土日祝)/転勤無し(北見周辺の現場)/家族手当・住宅手当等・各種手当充実/資格取得支援制度/きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所/大幸グループ2社7部門の一気通貫対応> ■業務内容: ・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、主にツーバイフォー工法の住宅施工管理担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・注文住宅・建売住宅・マンション・木造施設など主にツーバイフォー工法の木造建築の施工管理をお任せいたします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。長年当社が大切にしてきた地域の環境・文化との調和を大切にする心を、もっとも身近な「住まい」というかたちで表現しています。 ■業務の特徴: ・元受け案件が100%となります。 ・案件によりけりですが、複数の案件を同時並行で進めるケースが多い状況です。 ・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。 ・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。 ・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。 ■職場の雰囲気: ・配属部門全体では10名(有資格者7名)、年齢は20代2名、40代2名、その他50〜70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道北見市とん田東町397 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜384,000円 その他固定手当/月:36,000円〜116,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8・12月)※基本給×3ヶ月分(勤続6ヶ月以降より支給) ■決算賞与:業績に応じ支給(3月) ■月額固定手当:住宅手当、家族手当、みだしなみ手当 ■年額固定手当:燃料手当4〜9万円 ※扶養家族及び借家・持家の区分による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜17:00 9:00〜17:30 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※季節によって就業時間が異なります。冬季の就業時間が短縮になります。※平均残業15時間/月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 その他会社で定めた日(年末年始、お盆)特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子息結婚休暇、忌引休暇、感染予防休暇)マタニティ休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

固定給25万円以上

50代以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人当たり1万円支給/月 ※条件有 住宅手当:持ち家取得で支給率UP 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までは昇給あり、最高70歳まで再雇用 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(1級建築施工管理技士3万円等) ■各種講習参加支援 <その他補足> ■特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子息結婚休暇、忌引休暇)、マタニティ休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、感染予防休暇 ■燃料手当(10月〜3月)、みだしなみ手当、慶弔見舞金、地域貢献手当(PTA役員等に支給) ■奨学金返還支援制度(10年又は240万円上限) ■短時間正社員制度 ■各種表彰(年3回)、永年勤続表彰(10・20・30年) ■モバイル端末支給 ■親睦会、社員旅行 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■社内飲料(コーヒー)10円/杯

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 <上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方> ・建築士2級以上 ・建築施工管理技士2級以上 ■歓迎条件: ・公共工事の建築施工管理の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級

会社概要

会社名

大幸建設株式会社

所在地

北海道北見市とん田東町397

事業内容

■経営理念: 大幸グループは、全社員の真の幸せ(大きな幸せ)を追求し、 ・お客さまの大きな幸せを育む調和のとれた建築物と不動産の提供をします。 ・人と環境との調和を追求し、社会が永続的に成長するための役割を果たします。

従業員数

17名

資本金

47百万円

平均年齢

51歳

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お任せする仕事は、建設現場で「手すり」「郵便ポスト」「館銘板」などの金属金物の取付。いわゆる「職人」です。 取付方法はインパクトドライバーによるビス止めや溶接など、他にもグラインダー、スケール、ノギスといった様々な工具を使いますが、未経験の方もご安心ください! 入社後は協力会社にて1~2カ月の基礎研修を実施し、専門用語や機械操作、工具の使い方などを学びます。 並行して、現場で必要な「フルハーネス特別講習」「研削砥石取替等特別教育」「職長教育」など業務に必要な資格を取得していきます。 もちろん、業務に必要な工具類は貸与、資格取得の費用は会社負担です!初期費用が掛からないのも当社の特徴です。 基礎研修終了後は先輩社員に同行、協力会社の職人についてOJTにて学んでいただきます。 先輩社員は美容師、営業職、飲食など経歴は様々。 飲食業出身の先輩は「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。 休みは多くありませんが、基本定時退社で大型連休もあります。 休みが120日あっても毎日残業+休日出勤であれば意味ないですよね? 髪型、ヒゲ、ピアスは作業に影響がない限り、基本的に自由です! 楽な仕事ではありませんが、楽しく仕事ができていると思います。 新たな一歩を踏み出してみませんか?

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仕事内容

社員の平均年齢

【北見】住宅施工管理/年休124日(土日祝)/各種手当充実/引越費用全額負担/転勤

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