【東京/米国駐在想定】インテグレーション・プロジェクトマネージャー/将来成長に向けた装置開発の最上流東京エレクトロン株式会社

更新日: 2024/11/21

掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)

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仕事内容

【コーポレートの研究開発部門/TELの事業部と米国開発サイトをつなぐ最上流/日本を代表する半導体製造装置メーカー/時価総額ランキングTOP10】 ■採用背景: 半導体プロセスの微細化やデバイス構造の3D化に伴い技術難易度が飛躍的に増加し、競争も激化しています。また市場も成長しており人員強化が必要となっています。 更なるビジネスの発展のためには、顧客視点に立ち、顧客課題をより深く理解できる技術バックグラウンドや、単一工程(装置)ではなく、複数工程を組み合わせたソリューションの提供が必要と考えています。そのため、社外で半導体プロセス技術の開発に携わって来られた方を募集いたします。 ■インテグレーションソリューション企画部ついて: TELの将来成長を支えるコアビジネス開発業務をリードするコーポレート部門です。企画立案に特化し、実働は別チーム「ソリューション基盤開発部」、「イノベーションXラボ」に接続します。 ■業務内容: TELの各事業部および米国開発サイトと連携しながら、半導体プロセス技術における新規製品企画立案とプロジェクトマネージメントを担当します。 ロジック、メモリどちらかを扱うことになります。 ※変更の範囲:本人の能力、希望等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 <業務詳細> ・中長期の目標に対する市場調査、戦略立案 ・顧客である半導体デバイスメーカーの課題調査、モジュール開発企画と新製品企画を立案、ソリューション提供 ・開発部門と連携し、新規技術の確立、プロセス・装置技術の差別化に向け開発をリード ■働き方: ・入社後は1年程国内勤務でリレーション構築ののち米国駐在(3〜5年程)を想定しています。 ・残業は10−20h程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務も活用しながらフレキシブルに勤務も出来る環境です。 ■仕事のやりがい: ・顧客と対話することで日々変わるニーズをキャッチし、実際に顧客が困っていることに対して提案ができます。 ・顧客が認識していない潜在的課題に対しての提言、先回り提言で市場への価値発揮ができます。 ・幅広い装置群をカバーしているからこそ、半導体製造に対して大きなインパクトを与えられる期待とやりがいがあります。 ・学会、コンソーシアム等を通じて新技術に触れる機会があります。 変更の範囲:仕事内容に記載

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,600万円〜2,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):900,000円〜1,100,000円 その他固定手当/月:17,000円〜105,000円 <月給> 917,000円〜1,205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等 <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC

応募条件

応募資格

■必須要件: ・半導体デバイスメーカーでのインテグレーション経験、もしくは前工程プロセス技術の開発経験がある方 (目安10年) ・英語力(メール対応や資料作成で使用/技術討論などでも使用に抵抗のない方) ※開発技術が最優先される役割のため、企画の実務経験は不問です。 ※成膜工程、フォトリソグラフィ工程、エッチング工程の知見を活かせます。 ※ロジックとメモリに限らず、パワー半導体の専門性も歓迎します。

会社概要

会社名

東京エレクトロン株式会社

所在地

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

事業内容

■事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業

従業員数

13,846名

資本金

54,961百万円

売上高

1,127,286百万円

平均年齢

44.4歳

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株式会社ジーエムシー

勤務地

東京都江戸川区

年収

350万円~700万円

業種職種

建設コンサルタント 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

公共工事及び民間工事の土木・建築に係る地盤改良工事の設計・施工業務 上下水道関連、電気・ガズのインフラ整備、構造物の起草工事等 主な営業種目は下記となります。 ・高圧噴射撹拌工法 ・薬液注入工事 ・柱状改良工事 ・表層改良工事 ・エアミルク充填工事 ・地質調査、試験、その他 【手がける商品・サービス】 公共事業が8割★盤石の態勢で着実に成長中です! <注目ポイント1> ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。 <注目ポイント2> ≪力仕事ではありません☆女性も活躍できます≫ 地盤改良工事に係るマシン操作やプラント作業が主な業務です。 操作方法について初めは先輩と一緒に覚えていきます。 複雑な作業ではないので、慣れればすぐ一人でも出来ます。 現場監督の補佐もやれれば仕事の内容も分かるので是非チャレンジしていって下さい。 気持ち良く一日を始められ、満足を持って終わらせられる。 そんな現場を大切にしています。 【入社後の成長サポート】 まずはベテランスタッフのアシスタントにつき、 工事の流れ、材料や道具、機械の種類など、 基本的なところから学んでいきます。 長い目でじっくり育成します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

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株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社製品の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

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株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社の主力商品である「オゾン脱臭システム」の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★『オゾン脱臭システム』とは…? 低濃度のオゾンを使用し、空間の脱臭や コロナをはじめとするウイルスの不活化などを行うシステム。 安全に&低価格でも強い効果を実感していただけるため、 生活臭の気になる福祉関連施設で特にご利用いただいています◎ 年に1~2回のメンテナンスを行うことで、 長くご利用いただけるのが当社の自慢。 長いお付き合いになるお客様も多く、安定した経営基盤の理由でもあります。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

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矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます! <注目ポイント2> 未経験スタート90%以上! 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました! 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください!』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

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矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス! 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします! 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します! 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用!“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください! もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい?!夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…! ■朝は遅くまで寝られる…! ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

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【東京/米国駐在想定】インテグレーション・プロジェクトマネージャー/将来成長に向けた装置開発の最上流

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