【兵庫/佐用】店頭窓口(エリア限定職)◆働きやすさ◎◆土日祝休み◆U・Iターン歓迎◆兵庫信用金庫
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間5時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容: エリア業務職として、ご経験に応じ、以下の業務をご担当頂きます。 窓口業務・為替業務・その他、金融機関業務 ■エリア業務職とは: ・配属支店について、ご家庭事情等を考慮し、自宅近隣の範囲で制限を設けることが可能で、通勤負担を軽減できます。 ・金融機関でのご経験はありながら、子育てや介護等で離職された方、これまでの働き方が困難な方にお勧めです。 ・業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■就業環境: ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。 支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度: ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 佐用支店 住所:兵庫県佐用郡佐用町佐用3013番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜216,000円 <月給> 185,000円〜216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収などを考慮の上で決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※実績4.35ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月5時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇(連続休暇あり)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、幼児の看護休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当 社会保険:各種社会保険 厚生年金基金:全国信用金庫厚生年金基金 退職金制度:確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) <教育制度・資格補助補足> ■新入職員研修、階層別研修、職能別研修、外部派遣研修、通信講座、検定試験等 <その他補足> ■財形貯蓄、慶弔見舞金、団体定期保険 ■育児休業、介護休業 ■資格手当、渉外手当、若手支援手当 ■ベネフィット・ステーション、皆生温泉保養所 ■ゴルフクラブ等の法人会員メンバー、職員融資制度 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・金融機関(銀行・信用金庫など)での業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
兵庫信用金庫
所在地
兵庫県姫路市北条口3-27
事業内容
■企業概要: 地域密着型の金融機関である同金庫は、姫路・神戸を中心とする17市5郡を事業区域としています。地元の中小企業や住民が会員となり、互いに助け合って発展していくことを共通の理念として運営を行っています。
従業員数
478名
資本金
2,404百万円
平均年齢
39.1歳
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