セキュリティエンジニア【プリセールス~運用・保守まで】自社内100%/フルフレックス/リモート可株式会社テリロジー【東証スタンダード上場グループ】

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概要

海外の最先端技術を学べる当社で、 スキル・収入・キャリアの全てを飛躍させませんか?

IoT、DX化進む現代においてニーズが高まり続けるセキュリティ分野。 しかし、国内のセキュリティ分野は世界と比べると遅れているのが現状です。 そんな国内のセキュリティ分野をけん引しているのが私たち。 ■現在の“普通”を創り上げてきた実績 ━━━━━━━━━━━ 国内のセキュリティ分野において、国内主要電力会社のほとんどが導入している OTセキュリティ製品「Nozomiネットワークス」をはじめ、 リスクを伴う海外製品の導入も豊富な経験と人脈でスムーズに実現しています。 ■一気通貫でプロジェクトに携わる ━━━━━━━━━━━ 設計・構築、保守フェーズまで一貫して担当できることも特徴の一つ。 幅広い業務に携われる機会が多いため、技術的なスキルが身に付き、 市場価値を高まることで、給与アップにつながる好循環が生まれています。 実際に、入社後100万円の年収アップを実現した社員も! ■ワークライフバランスも大事に ━━━━━━━━━━━ *フルフレックス制導入 *自社内・自社メンバーで完結 *週2日のリモートワークも可能 *休暇が充実!7連休も可能 新たな挑戦を支えるために働きやすい環境作りにも力を入れている当社。 成長しながら安定したキャリアをテリロジーで手に入れませんか?

募集背景

セキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っている当社。サイバー攻撃や情報漏洩を防ぐセキュリティクラウドサービスの引き合いが増えており、当社も日々成長を遂げています。ニーズの高まりに伴い、新たな社員を募集することになりました。

仕事内容

当社が取り扱う海外のセキュリティ製品を導入するにあたって プリセールスから要件定義、設計・構築、運用・保守まで携わっていただきます。 ◇お任せするのは… 『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』『Nozomi Networks』『TXone』『Sumo Logic』『TippingPoint』『Radware』 上記のいずれかを担当いただく予定です。 クライアントから要望や解決したい事項を聞いたうえで、 製品に合わせた様々な解決策を提案できるポジションとなっています。 製品に関する知識は今はなくても大丈夫です。 入社後には必ず、担当となった製品についての研修を実施しておりますので、 今まで取り扱ったことがないという方でもご安心ください。 また、既存の製品だけではなく新しい製品も続々導入しております。 あなたの意見をきっかけに会社に新しく導入することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★セキュリティ案件 ■要件定義~設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『TippingPoint』、『Radware』 OS:Linux(Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debian)、Windows いずれかのサーバOS ■あると望ましいスキル 仮想環境:VMware ESXi、Hyper-V、KVMなど 開発言語:Shell Script, Python, JavaScript など ネットワーク機器:CiscoなどのNW機器など クラウド環境:AWS, GCP, Azureなど その他:UTMやNG-FWなど ★クラウドセキュリティ案件 ■要件定義~設計構築 当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。 『CoreStack』『CatoNetworks』『SumoLogic』『Rapid7』 OS:Linux OS(Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debianなど) 仮想環境:VMware ESXiなど 開発言語:Shell Script, Python, JavaScript, PHP など ネットワーク機器:Cisco、Juniperなどのネットワーク機器 クラウド環境:OCI(Oracle Cloud)、AWS、Azureなどのパブリッククラウド その他:ファイアウォール、SDN環境、各種セキュリティ製品など ★OTセキュリティ・IDS/IPS案件 ■要件定義~設計構築 当社が取り扱う『Nozomi Netiwaorks』IDS/IPS製品『TXOne』を担当していただきます。 OS:Linux, Windows, Unix 仮想環境:Hyper-V,VMware ESXi, KVM 開発言語:Lua, Shell Script など ネットワーク機器:CiscoなどのNW機器、IPS/IDSの構築経験など クラウド環境:AWSなど その他 英語、UTM/NG-GW/セキュリティ機器の構築経験 <注目ポイント1> フルフレックス制度&リモートワーク導入。 エンジニアが私生活と両立させながらも、 100%のパフォーマンスを発揮できるように、 フレックス制度を導入しています。 社員は、ベースとして9時~17時半で働いていますが、 業務が早く終われば15時にあがることもOK! 将来的に子どもが出来たとしたら、 幼稚園に送ってから出社…なんて働き方もできます。 さらに、リモートワークも可能と、エンジニア一人ひとりに合わせた 柔軟な働き方が実現できるように会社として取り組んでいます。 <注目ポイント2> スキルアップに向けた支援体制が充実しています。 【社内勉強会】 チームでは担当のプロジェクトに関連する勉強会を毎週実施。 会社としても各製品のジャンルごとの勉強会も実施しており、 直近の勉強会ではAWS、マスタリングTCP/IPなどを学びました。 【資格取得支援制度】 情報セキュリティ対策に必要なスキルが身に付くEC-Councilの資格勉強会や メーカーのベンダー資格取得に向けた有償のトレーニングの費用補助を実施。 クラウドの資格であれば社内勉強会があったり、受験費用を負担したりと 業務に活用できるスキルを身に付けやすい環境となっています。

働き方

勤務地

\週2日のリモートワーク実施中/ 【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■東京メトロ「東西線」「半蔵門線」九段下駅 下車 徒歩2分 ■都営地下鉄「新宿線」九段下駅 下車 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

\想定年収450万円以上!(賞与年2回含む)/ ◇月給29.5万円~+賞与年2回(3ヶ月分支給)+決算賞与+各種手当 ※経験やスキルを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業代は全額支給いたします

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分) ※月の所定労働時間は7時間30分×営業日数が労働時間となります。 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ★業務が早く終わったので15時退社、余裕を持って11時出社といった勤務スタイルも可能です

平均残業時間

30時間以内

休日

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

上場企業

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

11~100名

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※3.2ヶ月分が目安 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)※リフレッシュ休暇、補助金5万円・15万円・20万円 ■資格取得奨励金制度(ベンダー資格や実務資格の取得をサポートします。) ■通勤手当 ■部内の勉強会を随時開催 ■外部研修導入 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募条件

応募資格

■ネットワーク、パブリッククラウド、セキュリティ領域のいずれかの設計/構築の経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問 ■第二新卒OK IDS/IPS製品、OT/IOTセキュリティーを取り扱ったことがある方はご活躍いただけます! <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <採用担当より> 在職中でなかなか面接に来るのが難しいという方もいらっしゃるかと思います。そのため、ご相談いただければ平日は19時スタートの面接も対応します。また、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

(面接前に)適正テスト実施

STEP

3

面接2回

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社テリロジー【東証スタンダード上場グループ】

所在地

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階

代表者

代表取締役社長 鈴木達

事業内容

<国内未進出の海外製品を日本に広めるパイオニア> ・海外ハードウェア、ソフトウェア製品の輸入販売 ・ネットワーク関連製品の販売 ・エンドユーザへのシステムコンサルティングと構築・教育 ・ネットワーク構築・工事(建設業許可書取得) ・ネットワーク関連製品の保守サービス ・アプリケーションソフトウェアの開発

従業員数

72名 (2024年4月1日現在)

社員インタビュー

提案力と挑戦が生むやりがいと、最先端技術を扱える面白さ お客様と直接コミュニケーションを取り、提案が受け入れられた時に大きなやりがいを感じます。 特に「こんなことをしたい」という具体的なイメージがまだ固まっていないお客様に対して、「こういう方向性が良いのでは?」と提案し、自分が関わる中でそれが採用された時も達成された大きな感動があります。また、当社の主力製品は業界的にも新しいもので国内にノウハウがなく、答えが簡単に達成できない点が課題です。インターネットで検索すれば解決するわけではないので、自分で周辺情報を集め、分析し、解決策を導く必要があります。大変ではありますが、今までにない知識を身に付けられるのは面白いですね。 年齢に関わらず、アイデアを発信できる風土です。 当社では、四半期に一度「全体会議」でライトニングトークを行う機会があり、エンジニアでも自由に自分のアイデアを提案できます。例えば、「こういうことをやったら売れるのでは?」というアイデアがあれば、すぐに企画書を作成し、社内で提案できる環境が整っています。実際に、私が入社1〜2年目の時に提案した企画が実現しました。打ち合わせの待ち時間に活用できるように「当社のクライアント用待合室に駅広告風の情報ボードを設置してはどうか」というアイデアを出しました。企画書の書き方も先輩に教えてもらい、必要な資材やサーバーの購入まで検討。結果として、そのプロジェクトは実際に導入されました。若手の意見でも積極的に取り入れられる社風があることを実感しています。

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【地盤改良工事スタッフ】公共工事8割◆資格取得支援あり◆年齢不問◆未経験歓迎◆サポート業務からスタート

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株式会社ジーエムシー

勤務地

東京都江戸川区

年収

350万円~700万円

業種職種

建設コンサルタント 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

公共工事及び民間工事の土木・建築に係る地盤改良工事の設計・施工業務 上下水道関連、電気・ガズのインフラ整備、構造物の起草工事等 主な営業種目は下記となります。 ・高圧噴射撹拌工法 ・薬液注入工事 ・柱状改良工事 ・表層改良工事 ・エアミルク充填工事 ・地質調査、試験、その他 【手がける商品・サービス】 公共事業が8割★盤石の態勢で着実に成長中です! <注目ポイント1> ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。 <注目ポイント2> ≪力仕事ではありません☆女性も活躍できます≫ 地盤改良工事に係るマシン操作やプラント作業が主な業務です。 操作方法について初めは先輩と一緒に覚えていきます。 複雑な作業ではないので、慣れればすぐ一人でも出来ます。 現場監督の補佐もやれれば仕事の内容も分かるので是非チャレンジしていって下さい。 気持ち良く一日を始められ、満足を持って終わらせられる。 そんな現場を大切にしています。 【入社後の成長サポート】 まずはベテランスタッフのアシスタントにつき、 工事の流れ、材料や道具、機械の種類など、 基本的なところから学んでいきます。 長い目でじっくり育成します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社製品の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社の主力商品である「オゾン脱臭システム」の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★『オゾン脱臭システム』とは…? 低濃度のオゾンを使用し、空間の脱臭や コロナをはじめとするウイルスの不活化などを行うシステム。 安全に&低価格でも強い効果を実感していただけるため、 生活臭の気になる福祉関連施設で特にご利用いただいています◎ 年に1~2回のメンテナンスを行うことで、 長くご利用いただけるのが当社の自慢。 長いお付き合いになるお客様も多く、安定した経営基盤の理由でもあります。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます! <注目ポイント2> 未経験スタート90%以上! 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました! 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください!』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス! 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします! 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します! 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用!“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください! もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい?!夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…! ■朝は遅くまで寝られる…! ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

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セキュリティエンジニア【プリセールス~運用・保守まで】自社内100%/フルフレックス/リモート可

セキュリティエンジニア【プリセールス~運用・保守まで】自社内100%/フルフレックス/リモート可

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