【岡山】建築施工管理 〜創業100年超の安定企業/残業月平均20h/IT化の推進で働きやすさ◎〜株式会社まつもとコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業100年超の総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎〜 ■概要: 当社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化(自由席)にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。今回は、今後の当社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■仕事内容: 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務の特徴: 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴: ◇建設業=堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、労働環境改善への取り組みの一つとして、本社フロアのフリーアドレス化を実施しました。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇20代社員の割合が全体の約35%と、非常に若い社員が多いことが特徴です。資格取得にも会社として力を入れており、資格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレススペースなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の1次試験に5名の社員が合格しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町3-14-1 勤務地最寄駅:岡電 清輝橋線/新西大寺町筋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜390,000円 <月給> 285,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給金額:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土曜、日曜、祝日 ※月1〜2回土曜日出勤有(第3、5土曜日) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)※月5万円まで 家族手当:配偶者:9千円、子ども:2千7百円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各階級毎の研修 <その他補足> ■資格手当 ■財形制度 ■制服貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社まつもとコーポレーション
所在地
岡山県岡山市北区表町3-14-1
事業内容
■当社のこれまで: 瀬戸内海の本州と四国が最も接近した海峡に浮かぶ、大小28の島々からなる塩飽(しわく)諸島。潮流が早く複雑で、荒波に育まれた高度な操船・造船技術が古くから知られています。この塩飽(しわく)大工の流れをくむ「松本組」が、弊社の始まりです。 私たちまつもとコーポレーションは2015年に創業100年を迎え、2017年には社屋を一新し、本社を岡山市の中心街「表町」に移しました。 またICT(情報通信技術)を取り入れた仕事環境と、仕切りのない、すべての社員の顔が一望できる快適な職場づくりに取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」にもチャレンジしています。
従業員数
83名
資本金
80百万円
平均年齢
44歳
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