【東京】グローバル人事システム チェンジマネジメント推進（マネージャー・リーダー候補）◇在宅可三菱ケミカル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める職務】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します -チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 -世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 -各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) -経営層との直接コミュニケーション ■配属部署の紹介 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です ■魅力、やりがい： ・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります ・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります ・今後ますます重要になり需要も高まるとされているチェンジマネジメント領域のスキル形成が可能です ■出張 頻繁ではないが有（海外） ■キャリアイメージ： ・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるチェンジマネジメント領域でご活躍いただきます ・その後、継続してその他プロジェクト・領域でチェンジマネジメントのキャリアを構築したり、プロジェクト参画経験を生かしてプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります ・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成してゆくことが可能です 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 871万円〜1,024万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円〜615,000円 ＜月給＞ 455,000円〜615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：平常時20H/月、繁忙期40H/月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による） 寮社宅：独身寮・単身赴任寮有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ
応募条件
応募資格
■必須条件： ・連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可) ・プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてチェンジマネジメント・社内コミュニケーション・従業員教育・トレーニングにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可) ・語学力：英語 ビジネスレベル ・当該語学の実務経験：資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
会社概要
会社名
三菱ケミカル株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
代表者役職
代表取締役
代表者
下平 靖雄／代表取締役 筑本 学
事業内容
■同社について： 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
従業員数
42,660名
資本金
53,229百万円
売上高
3,257,500百万円
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