【大塚】労務コンサルタント(幹部候補)◇資格手当有/年休126日/スタートアップをワンストップで支援税理士法人いぶき会計
更新日: 2024/10/18 掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
募集
仕事内容
【500件超の企業を支援/年休126日・土日祝休み/社労士資格保有者には資格手当を支給】 ■業務概要: 当事務所の労務コンサルタントとして、業務に携わっていただきます。 最初は在籍の社会保険労務士と共に顧問先を担当し、慣れてきたら一人で顧問先を担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様対応(顧問先を持っていただきます) ・労務コンサルティング ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・労働、社会保険手続 ■業務の特徴: ・入社後3か月程度で独り立ちしていただく想定です。 ・幅広い業務を経験でき、オールラウンダーを目指せる環境です。 ■事務所の強み: 顧客の創業時からビジネスパートナーとしてフォローしているため、信頼も厚く、新規顧客の95%が既存顧客からの紹介です。 税理士事務所を併設しているため、税務に関する疑問が湧いた時にも所員同士で相談し合える環境です。 ■出演実績: 各種記事やTV放送への出演実績多数、 以下代表:西守様のメディア出演TV放送『HISTORY』 https://history-tv.jp/backnumber/nishimori_masaki/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線・都電荒川線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 600万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,550円〜569,720円 固定残業手当/月:74,450円〜130,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格保持の場合、別途資格手当を支給 ■賞与:年2回(7月・12月)※事務所への貢献度を賞与に反映 ■モデル年収: (1)経験3年(社労士資格無し) 入社1年目:600万円/入社2年目:700万円 (2)経験5年(社労士資格有り) 入社1年目:700万円/入社2年目:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※9:00〜18:00、10:00〜19:00など時差出勤制度あり(実働8時間、休憩60分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(最高年3日、本人、配偶者、子供の誕生日に休暇を取得可)、産前・産後・育児休暇、配偶者出産特別休暇(最高2日、時間取得可) ※5日以上の連続休暇取得可
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(社会保険労務士有資格者) ■1人2台のPCモニター完備 ■間仕切りのある休憩スペース・フリードリンクあり ■産前・産後・育児休暇
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社労士事務所での実務経験(3年以上) ※給与計算、社会保険加入手続きといった一通りの人事/労務の実務経験がある方を想定しています。 ■歓迎条件: ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与計算経験(1年以上)
会社概要
会社名
税理士法人いぶき会計
所在地
東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル3F
事業内容
■事務所の特徴: (1)2013年開業 ここ数年は毎年100件お客様が増え、現在500件を超えるお客様の支援を行っています。 そのうちの大多数は既存のお客様からのご紹介です。エリアを問わず、zoom、Skypeでのご相談も承っております。 (2)お客様のニーズに合わせた、オーダーメイドのサポート 当事務所では、お客様から事前にヒアリングをして課題を抽出し、お客様お一人お一人に合った解決方法をご提案します。 (3)社労士事務所併設 2018年より、社労士事務所を併設し、税務と労務両軸でサービス提供が可能です。
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