社内SE(運用管理)◆30~40代活躍中◆病院常駐◆残業少なめ◆賞与実績3.6ヶ月分◆年休120日以上◆新横浜株式会社マルクス
情報提供元
募集
概要
《運用保守経験のみでもOK│開発業務なし◎》あなたの経験を活かして、病院のITを支えてくれませんか?
【Q】院内SEとは? 【A】いわば、社内SEの“病院版”。病院内で使用されているシステムの運用・管理や、それを使用する医療従事者のITサポートを行うポジションです! 【Q】具体的にどんなことをするの? 【A】1病院につき1~2名で病院内の【システム室】に常駐。電子カルテに新しい機能を追加する時、院内のシステムに不具合があった時、新任の医師へ使用方法をレクチャ—する時…など、病院内のITにまつわる全てを管理・サポートしていただきます! 【Q】医療業界の知識はまだないけど… 【A】院内のスタッフさんと協力しながら進められるので大丈夫です◎むしろ、実際に使用する医師・看護師だけでなく患者さんとコミュニケーションを取れる場面が多く、「ありがとう」の声がやりがいにつながります! また、慣れてきてからは、 新システムの導入・説明などにあなたが裁量を持って進められます。 課題解決力や調整力なども、自然と身に付く環境です◎ プログラミング業務は一切なく、 運用・管理・サポートに専念できるお仕事なので 「経験を活かしながら、現状維持したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「エンドユーザーのリアルな反応を見たい」 といった想いをお持ちの方は、ぜひ一度ご覧ください!
募集背景
横浜メディカルグループ(YMG)の関連IT企業として、グループ内の病院にて使用される医療システムなどITにまつわる業務を一手に担っている私たち。今回は、病院の増床にともなう増員募集を行います!医療業界や開発が未経験の方でもチャレンジいただけます◎
仕事内容
クライアントとなる病院のシステム室にて、 医療システムの運用管理やITにまつわるサポートをお任せします。 基本的にプログラミング業務はありませんので、 開発経験がない方でも取り組みやすいポジションです。 ■具体的には —————— ・医療情報システムの運用・管理 ・PCなどIT機器の運用・管理 ・テクニカルサポート ・職員に対する操作トレーニング ・病院HPの更新・管理 など ■例えばこんな場面があります —————————————— ・新任の医師や看護師に対して、電子カルテの使用方法をレクチャー ・「電子カルテに新しい薬や処置を追加したい」という要望を受け、 システムの運用・導入を実施 ・「プリンターの調子が悪いんだけど…」と連絡があったら、 状況を確認して修繕や交換対応 ★グループ内の「新横浜リハビリテーション病院」に出向をしていただきます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> もちろん、困ったときは周りがサポートします◎ 今回の募集は、病院の新棟設立にともなう募集のため すでに同じ病院で働く先輩が1名います。 グループ内の他の病院にも先輩が常駐しているので、 困ったときにはすぐに相談ができる環境です! また、日常的に関わるのは病院総務の方や、 医療従事者のサポートを行うクラーク(事務)の方。 日々コミュニケーションを取って業務を行っており、 慣れてくれば日常会話をするなど、孤独を感じない雰囲気です◎ むしろ、実際にシステムを使うユーザーとして直接感謝を伝えてもらえるので、 自分が医療現場を支えているという実感を持って働くことができます! <注目ポイント2> 安定的で無理のない働き方だから、長く続けられる! ◆残業少なめ&残業代全額支給 ◆日曜・祝日はお休み ◆年間休日120日以上 ◆住宅手当や家族手当あり! ◆賞与実績3.6ヶ月分 ◆社食利用可能◎1食約300円 など、プライベートもさらに充実させられる働き方が魅力です◎ 大手医療グループならではの医療費補助制度や、 保養所といった社員に嬉しい制度もたっぷり! また、資格手当など頑張った分はしっかり還元されるので 収入アップを目指したい方にもオススメです。
働き方
勤務地
当社グループの病院「新横浜リハビリテーション病院」内にて勤務いただきます。 【新横浜リハビリテーション病院】 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4 【本社】 神奈川県横浜市緑区台村町205-12中山Y's1F ※4~5年に1回、グループ内の他病院で異動の可能性あり(神奈川県内) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【新横浜リハビリテーション病院】 ・JR横浜線「新横浜駅」より送迎バス10分 【本社】 ・JR横浜線「中山駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
《想定年収400万円~550万円》 月給26万円~36万円 ※スキルや経験を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月間(期間中の待遇や雇用形態に差異なし) ※残業代全額支給
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
平均残業時間
指定しない
休日
《年間休日120日以上》 ■月8日以上 └日曜・祝日 └残りは、月ごとに決められた公休数の中で調整 ■有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) ■年末年始休暇 ■特別休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
服装自由
退職金制度
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
30代
11~100名
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績3.6ヶ月分! ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(規定による) ■残業代全額支給 ■住宅手当(月1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき月1万円) ■資格手当 ■社員食堂利用可能 ★1食290円~330円程度 ■保養所(箱根・伊豆高原) ■医療費補助制度・インフルエンザワクチン接種費用補助(グループ医療機関を受診の場合) ■退職金制度(規定による) ■オフィス内禁煙
応募条件
応募資格
《30~40代活躍中》 ■運用保守経験、または社内SEなどアドミニストレーターの経験がある方 (年数は不問です!) ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(対面)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社マルクス
所在地
京都府京都市中京区聚楽廻西町112
代表者
代表取締役:山本 弘
事業内容
■飲食店経営及びコンサルティング、マネジメント業
従業員数
100名
資本金
10百万円
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
病院のスムーズな業務を支えている実感を持って働けます! ここで話しきれないくらい、日々の業務で実感するやりがいはたくさんあります。例えば、新しくきた先生に電子カルテの使い方を教えた後、その先生が患者さんの前でスムーズに使えるようになっているのを見た時は「教えてよかった!」という気持ちに。また、廊下ですれ違った時に「ありがとうございました」と声をかけてもらったときは、私が病院のシステムを土台から支えているんだという実感を持てました。常駐しているからこそ生まれるコミュニケーションややりがいは、他には代えがたいです!(入社16年目/Kさん) 自分の余暇を楽しむことができるようになりました! 自分1人でシステム担当をするので、大変なこともありますが逆を言えば自分次第でどうにでもなる仕事。効率的に進められれば残業は少なく済ませられますし、月1回提出するお休みも自由自在に組むことができます。また、賞与も安定しており資格を取れば手当も受けられるので、モチベーションにつながっています!安定的に無理なく働けるので、10年や20年など長く働く方がいるのも納得できると思います。私もその1人です!