PM/開発なし◆顧客への提案・コンサルなど上流工程をお任せ/98%が直取引/上流スキル磨きたい方へ!株式会社システムサポート
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募集
仕事内容
【プライム市場上場/転勤なし/案件の98.0%がエンドユーザー直接取引・継続取引率84%/ボトムアップの風通しが良い社風/中途入社者多数活躍中!/資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)/くるみんマーク取得企業/年休126日】 〜スキルではなく、スタンス重視の採用です〜 ■業務概要: ITという手段を用いて顧客の事業成長を目的とし、「IT戦略の立案」「システム化計画」「要件定義」「ベンダコントロール」「運用保守」のIT化プロジェクトのプロセスをチームとして業務支援という形でサービス提供しています。 ■具体的な業務: ・顧客に対する提案やグランドデザイン(目指すべきビジョンやそのプロセス整理、ゴール設定)の作成や支援 ・要件定義、テストやシステム導入までのプロジェクトリーディング、マネジメント顧客の立場でのプロジェクト推進支援 ・顧客システムの運用保守を行いながらのモダナイゼーションとDX支援 ■配属先について: BSX事業部(約80名) 顧客への提案/コンサルなど上流工程から積極的に関与します。 ■社内の取り組み: ・東京支社キックオフ(半期毎)…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表(支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 ・事業部会(2〜3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催 ・So-da(BSX事業部の活動等を発信しているサイト)…https://so-da.tech/ ■当社の魅力: ●積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度(資格手当/一時金の支給有)、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上 ●柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,600円〜 固定残業手当/月:20,400円〜(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1万円※当社規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度により最高65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(対象資格数約500/受験手当、一時金上限15万円) ■社外研修:例…Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当) <その他補足> ■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈 ■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会 ■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・システム開発経験(言語不問) ・システム開発のプロジェクト推進の経験(規模不問、開発経験 不問) ・システム運用、保守の経験 ・情報システム部門としてのIT業務経験 ■歓迎条件: ・ベンダーコントロールや、要件定義、顧客折衝などの上流工程でのご経験 ・チームリーダーとしてチームを率いてプロジェクトを推進したご経験 ・ユーザーの情シス部門での運用、保守経験をお持ちの方で、最上流の顧客折衝経験を積みたいと考えている方
会社概要
会社名
株式会社システムサポート
所在地
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
代表者
代表取締役社長 小清水 良次
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
従業員数
1,348名
資本金
723百万円
売上高
19,267百万円
平均年齢
35.4歳
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