【京都/福知山市】プレス係係長(将来の幹部候補) ※第二創業期!新工場の立ち上げにも関われる!福知山興業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<20〜30代の若い組織!少人数ですが、今後5年で売上3倍目標に向け、第二創業期メンバーを増員募集> 建築作業等の現場で手軽に使用する電動工具及びDIY用工具(ホームセンターで売っている)のノコ刃を製造している当社にて、将来的な幹部候補として、下記業務に携わっていただきます。 ◆プレス係の責任者として、各係長とコミュニケーションを取り、円滑に生産が進むように取り組んでいただきます。 ◆メンバーの指導、育成もお願いいたします。 ■ご入社後は: まずは当社の製品加工の理解、習熟を行いながら、徐々にリーダーとして任せる業務範囲を広げていただきます。 ■業務のミッション 販路拡大の為、引き合いが多くなる中、現状は副工場長(生産管理も兼務)がメインとなり、全てを対応している状態。今後更なる生産増加の見込みがあり、副工場長の下のポジションとしてプレス係のコントロールをメインに、ゆくゆくは同社の幹部候補になっていただきたいです。 ■やりがいについて 2021年2月よりベッセルグループの一員となり、ベッセル(主にドライバー等を製造販売)の持つ販路を活用することで、今まで以上に業績は伸びております。 また数年後には現工場の隣接地に新工場を立ち上げる予定。ゼロベースで参画できますので、工場の自動化に向けた設備メーカーと商談に同席したり、自分の意見も取り入れられることも。一から新設工場に関われる滅多にない機会となります。 社長35歳、副工場長44歳、係長29歳と非常に若い組織で、フットワークも軽く変化に柔軟で意思決定も早いです。若い組織な分、年功序列的な考え方はなく、若い人財でも活発に意見を述べて経営に参画でき、活躍できる土壌があります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市和久寺145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年3.36か月 ※手当 役付手当:係長20,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> だいたい20時間/月程度。各自と相談しながら、早出等も含めて相談します。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、GW 基本的に土日は休みですが、決算に伴う棚卸月の3月、9月は2日ずつ、土曜に出勤日があります。従って年間で4日間は土曜出勤日があります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 経路距離にて計算 家族手当:詳細は福利厚生欄を参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※資格手当 プレス機械作業主任者 :3,000円/月 有機溶剤作業主任者 :500円/月 フォークリフト運転技能講習:2,000円/月 等、取得難易度に応じて資格手当があります。 <その他補足> 家族手当/配偶者(8,000円) 、子(2,500円)、親(1,500円) 資格手当 役職手当 給食日額100円補助あり
応募条件
応募資格
■必須要件 金属加工業務経験。プレス業務経験があればなお良い。 <年齢制限> 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
福知山興業株式会社
所在地
京都府福知山市和久寺145
事業内容
■事業内容: 電動・空気・手動工具用金切鋸刃の設計・製造 (セーバーソー、ジグソー、エアソー、ハンドソー、パワーソー等の各種ブレード) 設立から80年の歴史がある同社。 2021年2月には、ベッセルグループとの資本提携により、ベッセルグループの一員に。 経営者が変わり、会社の変革及び、ベッセルグループの販路を活用し、業績も改善。 赤字が慢性化していた中、1年で黒字化へ。 積極的に設備投資も実施し、この2年弱では年商以上の設備投資金額。 売上増に対応すべく、今後、新設工場も建設にも着手する予定です。 また今までなかった人事考課制度も導入しております。
従業員数
24名
資本金
10百万円
平均年齢
39.9歳
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