【大阪】医療機器の製品開発 ◇三菱商事G/福利厚生充実/豊富なキャリアパスエム・シー・メディカル株式会社
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仕事内容
【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社/医療機器の輸出入・販売を手がける/充実の福利厚生】 ■職務詳細: ご経験やスキルに応じて、当社取り扱い製品における下記業務をお任せ致します。 ・開発テーマの設計開発、試作、評価、量産化など製品化までの一連の作業と製品の改良・改善 ・既存市販品等の技術的評価支援(クレーム対応、仕様変更時等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力 関わる製品の分野が広く、企画〜製品化に至るまでほぼ全てのプロセスに関与できます。 ■組織構成 現在、製品開発グループには上長を含めて、男性3名が在籍しております ■将来のキャリアパス ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。 ■充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ■同社の魅力 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲(身体への負荷が少ない)診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ■決算賞与:会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度2〜10日、最高20日/4月に11日付与※入社日による)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■海外学会(欧米)への招待旅行(成績優秀者※毎年実施) <その他補足> 通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、社宅制度、永年勤続功労金、 育児休業制度、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、同好会制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・医療機器の設計開発経験3年以上 ・樹脂加工・金属加工に詳しい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ■歓迎条件: ・医療機器の製造経験
会社概要
会社名
エム・シー・メディカル株式会社
所在地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 12F
事業内容
■事業内容: 各診療科目における医療機器の輸出入事業 ※主な取扱製品…ドイツ「カール・ストルツ」社製品
従業員数
129名
資本金
380百万円
売上高
7,556百万円
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