【岡山・真庭市】土木工事の施工管理※残業少なめ/転勤無/賞与3ヶ月分/面接1回/日祝休/創立65年超株式会社三木工務店
更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
〜地図に載る仕事ができる/培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境/若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業/育児休業取得実績あり/やる気や頑張り次第で評価する社風/マイカー通勤可〜 ■業務概要: 創立65年超の当社にて、土木工事の施工管理としての業務に従事していただきます。 ■具体的な業務: 真庭市内の土木現場にてご活躍いただきます。 ■社内環境/制度: 資格取得手当制度や育児休業制度を導入しています。最大で1年間の育児休暇を取得でき、また、お子さんの小学校就学までは、希望により育児短時間勤務とすることも可能です。そのほか、病気療養のための看護休暇制度も利用できます。 ■働く社員の声: ひとりひとりをしっかり評価してくれる会社だと思います。やる気や頑張り次第で、年齢や経験に関係なく評価され、重要な現場も任せてもらえます。もちろん上にいけばいくほど、大変なことも多いですが、やりがいを持たせてくれるのがいいところだと感じています。 ■土木事業について: 良質な生活空間の構築、環境保全と災害対策を目的とし、その土台となるのが土木事業。道路・ダム・法面・舗装・上下水道・用地造成・河川工事など、これらの土木工事は、目に見えにくいですが社会の基盤に大きく関わります。地域に密着した公共事業の整備を進めることにより、人々の暮らしを豊かにし、安心・安全・快適な環境づくりにサスティナブルな社会の観点を加えて土木工事を行います。土木と言えば公共工事のイメージですが、個人住宅や民間法人の駐車場や外構、造成等、公共・民間問わず、さまざまな案件を請け負っています。 当社では、 あらゆる土木工事を承っております。豊かな社会づくりの柱となるインフラ整備に誇りと責任を持ち、次世代の暮らしやすさ・安心の礎となる土木工事を推進していきます。 ■当社について: 当社は岡山県真庭市を拠点に、総合建設会社として地域の生活環境の向上に努めてきました。道路、ダム、河川、堤防などのインフラ整備から、住宅、公共施設、建築物の耐震補強といった各種事業を手掛け、人々が快適に安心して生活できる街づくりの基礎を造り上げています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 404万円〜485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 288,820円〜346,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(1月あたり〜10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数88日 日曜日、祝日、その他休み ※会社年間カレンダーに準ずる 年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額24,400円まで 住宅手当:単身用あり,世帯用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■介護休業・介護時短勤務 ■資格取得手当制度 ■育児休業制度
応募条件
応募資格
■必須条件: 何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社三木工務店
所在地
岡山県真庭市本郷1782-1
事業内容
■事業内容: 土木工事の測量・設計・施工 建築工事の設計・施工・監理 不動産売買並びに管理 農産物の生産及び販売 住宅用太陽光発電システムの設計・施工 ■綱領(心得): 奉仕 建設業を通じて社会へ奉仕する喜びと誇りを持とう。 目的 常に研究琢磨し、より高い計画性のもとに仕事への情熱を持とう。 協力 誠意、責任感を持ち相互の信頼と協調によって健康で明るい職場を持とう。
従業員数
30名
資本金
20百万円
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