【新潟・南魚沼】きのこの生産技術開発研究 〜まいたけ市場シェアトップクラス／福利厚生充実〜株式会社雪国まいたけ

仕事内容

〜健康志向の高まりを受け業績拡大中／海外進出や大手各社とのコラボレーションも積極推進中〜 まいたけシェアトップクラスを誇るプレミアムきのこ総合メーカーである当社において、生産技術開発研究担当（主査候補）として下記業務お任せします。 【業務内容】【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎キノコ生産技術開発業務に関する技術情報収集 ◎実験計画立案、実験・栽培試験作業、データ分析、報告書作成、使用機器の保守業務 ◎関連技術情報（論文、特許）検索、収集と実験計画立案 ◎栽培試験の培地作製、植菌（機器操作）、培地運搬、栽培棚への培地並べ、清掃 ◎試験管観察（顕微鏡観察）、培養観察、菌掻き作業（機器操作）、収穫作業、データ取り ◎データ入力・統計処理、報告書作成 ◎使用機器のメンテナンス 【組織体制】 種菌開発製造課は26名程度になります。 管理職1名、監督職5名ほど、他メンバーになります。20代から50代まで均等に幅広く在籍しております。 【充実の研修制度・教育体制】 当社の社是にある「生き甲斐のある職場」づくりのためには、明るく前向きで働く喜びを感じられる環境づくりや、心豊かに安心して生活できる仕組みづくりが欠かせません。従業員一人ひとりの夢や目標と、会社の事業戦略とをできるかぎりリンクさせ、人と会社がともに成長を実感できることが、何より大切であると考えており、基本教育のほかに、成長スピードの加速させるために「自律」と「挑戦」の二軸による多様な学びと成長の機会を提供しています。 ※一例：各種階層別研修、目標評価制度、昇進昇格制度 【当社の特徴】 ■プレミアムきのこ総合メーカーとしての基盤： 社名でもある「雪国まいたけ」ブランドは、まいたけにおけるトップクラスのシェアを成し得ており、事業の主軸としながらも、ぶなしめじやエリンギ、マッシュルームなどラインナップ拡充も図っており、きのこと言えばの立ち位置を確立させています。 ■アグリテックの追求： 不可能と言われた「まいたけの量産」を皮切りに高い技術力を有しています。熟練従業員と同等レベルでカットすることが可能なAIアルゴリズム搭載の自動カットロボットの開発にも成功しており、今後はAIやロボティクスの実装をした次世代型パッケージングラインの開発による省人化、効率化も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市余川89 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、職位や報酬を決定いたします。 ■賞与：通年3.1ヶ月※昨年度賞与実績 ■その他固定手当：役職手当（主査）20,000／月、食事手当5,000円／月、皆勤手当5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2032時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 基本的には土日祝休み（月に1回程度土曜日出勤あり） 年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、産休、育休、介護休暇等 ※当社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有り 家族手当：補足事項無し 寮社宅：独身・世帯用の寮有り、借り上げ社宅制度有り 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度（個人の給与から拠出）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・理系専門卒、または理系大卒以上（農学、理工学、化学） ・Excel２級レベルのスキル