保育士≪二子新地駅≫徒歩1分*25万〜★賞与年2回★小規模保育園/経験不問/駅チカ*正社員*川崎市株式会社SBFコーポレーション ファミリアキッズ二子新地駅前園

仕事内容

保育士/超駅近求人/未経験OK求人 ==============   あなたにお任せするのは   1〜5歳児の保育業務です! ============== ●ファミリア・キッズ保育園って? 英語で「親しい」「家族のような」 を意味する、「ファミリア」を 園名に用いています。その名の通り、 第二の家庭のような温かな雰囲気の園です! ●未経験の方も経験のある方も 温かな雰囲気の中でゆっくりと 保育を行いませんか?

働き方

勤務地

神奈川県川崎市高津区二子1丁目2−25

雇用形態

正社員

給与

月給 250,000円 〜 300,000円 ・基本給 200,000円〜(キャリアアップ研修修了証をお持ちの方は基本給がUPします) ・資格手当 20,000円 ・担任手当 10,000円(担任をもった場合支給) ・処遇改善Ⅱ20,000円〜35,000円 ・処遇改善Ⅲ10,000円〜15,000円 固定残業代なし 賞与:あり 年2回/合計2ヶ月 交通費支給:あり 全額支給

勤務時間

07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 時間外勤務:あり 休憩時間:60分 交代制 上記時間内のシフト制勤務となります。 日曜日 祝日 【週休2日制】 土曜月1回出勤あり、振替あり ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(6日) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度 ーー年間休日124日ーー

特徴

待遇・福利厚生

*雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 *退職金積み立て制度(1年後) *制服貸与 *インフルエンザ予防接種負担

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社SBFコーポレーション ファミリアキッズ二子新地駅前園

所在地

神奈川県川崎市高津区二子1丁目2−25

事業内容

保育士/超駅近求人/未経験OK求人 ==============   あなたにお任せするのは   1〜5歳児の保育業務です! ============== ●ファミリア・キッズ保育園って? 英語で「親しい」「家族のような」 を意味する、「ファミリア」を 園名に用いています。その名の通り、 第二の家庭のような温かな雰囲気の園です! ●未経験の方も経験のある方も 温かな雰囲気の中でゆっくりと 保育を行いませんか?

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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勤務地

神奈川県横浜市中区

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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仕事内容

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保育士≪二子新地駅≫徒歩1分*25万〜★賞与年2回★小規模保育園/経験不問/駅チカ*正社員*川崎市

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