メーカー経験者 人事制度企画【PCO 人事総務本部】パナソニックコネクト株式会社
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仕事内容
●具体的な仕事内容 ・人事企画：事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行 新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用 組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進 ・海外人事：現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社（欧・米・アジア・中国）及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用 日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応 ●職場の雰囲気 ・部の人数は7名で、キャリア入社者も活躍しております。本社（東京都中央区）、メディアエンターテインメント事業の他拠点（東京）と日々連携し、和気あいあいと仕事をしています。 ・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。 ・メディアエンターテインメント事業は、DEIを積極的に推進し、老若男女、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 ・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。 ・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
指針理由
・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX／プロセスイノベーションを起こす ・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能
働き方
勤務地
大阪府門真市 門真市駅より徒歩3分 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
雇用形態
正社員
給与
700万円〜1400万円
勤務時間
【勤務時間】 9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックスタイム制勤有（コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・週3回以上出社推奨 海外出張有 半年に1回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休）、ファミリーサポート休暇等 年間休日126日程度、年次有給休暇（年間26日付与）
特徴
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事制度企画業務経験5年以上 ・英語力（スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル） 【歓迎】 ・海外人事業務の経験をお持ちの方 ・HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方
会社概要
会社名
パナソニックコネクト株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織：パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社〜 ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
従業員数
28,500名
資本金
350百万円
売上高
【前期】2023.3 売上：1兆1,257億円 営業利益：282億円 【前々期】2022.3 売上：9,249億円 営業利益：517億円 【今期予測】2024.3 売上：1兆1400億円 営業利益:400億円
