【浦安】生産管理(工場管理)※土日祝休・年休120日以上／残業月10ｈ程／業界ニッチトップ株式会社桐井製作所

仕事内容

■業務概要： 工場生産管理職候補 ・生産部門のマネジメント ・工場の生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画〜提案〜実行管理） ・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール 工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。 ■配属先 浦安建材総合センターに出向に出向となります。株式会社浦安建材総合センターは建築用鋼製下地材を中心とした各種建築用金属製品の製造販売を行う桐井製作所の関連企業となります。株式会社浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 【取扱製品】 ・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です） ・その他付属商品販売 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ ㈱浦安建材総合センター 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 536万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間30分/月〜6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・諸手当を含む目安です。詳細は経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業月10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳迄） ＜定年＞ 60歳 60歳以降は嘱託社員として継続勤務可能です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ（会員制）加入

応募条件

応募資格

■必須条件：【業界経験不問】 ■必須条件： ・製造部門の経験者 ・労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方