案件の決定権は100%エンジニア◎99%が給与UP実現/★150万円UP実績あり★年間休日130日◎フルリモ可◎自社開発あり!【ITエンジニア】株式会社FAIR NEXT INNOVATION
更新日: 2024/09/25
情報提供元
募集
仕事内容
案件の決定権は100%エンジニアに! あなたが選ぶ案件は全てあなたの裁量です。 営業チームが迅速に対応し、単価アップの交渉も積極的にサポートします。 「モダンな技術/働き方優先/高収入/チーム制」など、5000件以上の案件から自由に選べる環境です。Web系、モバイル、自社製品開発など多彩なプロジェクトがあり、エンジニア自身がやりたい仕事を選択できます。 さらに、希望する働き方(リモート、残業少なめなど)やキャリアプランに応じて、営業チームが徹底的にサポート。 あなたの希望を叶える案件を紹介します! --------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 人気の高いWebアプリ・Webサービスの開発はもちろん、その他にも幅広いプロジェクトでの開発~運用、テストをお任せします。 ■プロジェクト例 ①エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発 【内容】投票システム開発(企画~運用&マネタイズまで一気通貫) 【技術】Java, Firebase , MongoDB , PostgreSQL ②営業支援システムの新機能企画開発 【内容】営業支援システムの新機能企画開発/バージョンアップ開発/カスタマイズ開発/デバッグ調整 【技術】Java,SpringBoot,AWS ③某サービスサイト開発 【内容】C#からJavaへの移行開発 【担当工程】担当工程:設計・開発・テスト・リリース 【技術】Java,SQL Server 上記はあくまでも一例です! 当社ではエンジニア一人一人に合ったキャリアプランを営業と二人三脚で考える為、 目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、一人一人が思い描く希望の仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 --------------------------------------------------------------------- ■給与制度と昇給 案件単価が上がれば、翌月から即反映されます。 案件単価とエンジニアへの還元率は完全公開! 「どのくらいのスキルで単価が上がるか」も明確で、昇給チャンスは年12回。 実際に99%のエンジニアが前職より給与アップを実現しています。 年収アップの実例 •例1:前職開発3年で年収約300万円 → 150万円アップ!現在は年収450万円 •例2:前職開発1年半で年収約300万円 → 70万円アップ!現在は年収370万円 •例3:前職より「平均50万円の年収アップ」 ■入社後の流れ 内定承諾後、複数案件を紹介します。 参画を決めるのは100%エンジニアで、営業がバックアップし、最大限サポートします。 ■営業力の強さ レスポンスの速さは業界トップクラス。 連絡があればすぐに対応し、エンジニアが安心して働ける環境を提供します。また、案件単価を上げるために積極的に交渉し、スムーズなサポートを約束します。 ■教育研修制度 •技術サポート 技術責任者が面談を通じて「モダンな技術」「リーダー職」「キャリアアップ」を徹底サポート。 •成長の機会 経験が浅い方も先輩と共に案件に参画し、成長できる環境。資格取得や技術研修の費用は会社が負担します。 --------------------------------------------------------------------- ◆エンジニアファーストを掲げる理由 お客様に価値提供をしているのは、一人ひとりのエンジニアであるはずですが、 なぜかIT業界ではエンジニアへの待遇が良くない企業が多いように感じており、 シンプルにその環境を解決したいと思っております。 当社ではどんなエンジニア像を目指すのか一人ひとりのビジョンを具体化し、そのためのステップを策定。 社内に存在するそれぞれのロールモデルに学びながら、最適な現場にアサインし育成を図る環境をつくっています。 自らのキャリアビジョンに全力でチャレンジしたいという人は、是非1度お話しをしてみませんか?
働き方
勤務地
★東京23区を中心としたプロジェクト先 (千葉、埼玉、神奈川のプロジェクトもございます) ・勤務地やプロジェクトは本人の希望を優先考慮した上で最も適したプロジェクトへアサインします。 ・極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く) ※U/Iターン歓迎 ・もちろん転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務も可能!
雇用形態
正社員
給与
★経験・能力次第では記載以上も可能です。 弊社では単価公開制度を取っており、給与制度は透明性のあるものとなっております。 ⇒詳細はWEBカジュアル面談でお伝えできます。
休日
【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり/男性の育休取得実績あり) ※有給取得を推奨する風土があり、5日間~12日間の休暇を取得する社員もいます。 理由は一切問いません。
特徴
学歴不問
採用人数5名以上
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆指定ジム・保養所の割引あり ◆資格取得支援制度(教本の代金や資格取得の受験費用は全額負担) ◆勉強促進成語(Udemyの受講料一部会社負担) ◆社内ベンチャー制度あり ◆副業OK ◆社員紹介インセンティブあり ◆交通費支給(社内規定あり) ◆子供手当 <当社ならではの福利厚生・制度> ◆指定カラオケ店/1時間orドリンク無料+VIPルーム無料 └お連れの方も対象 ◆社内懇親会に無料招待 └社員のほとんどが参加する人気の懇親会/年2~3回 ◆あったら良いな制度 └こんな制度があれば良いなという提案が可能
応募条件
応募資格
◇必須条件:オープン言語にて開発経験が1.5年以上ある方 ◇歓迎条件:設計以上の工程経験 新しい技術に関心を持ち自学自習を好む方 ◇その他、下記のタグのようなフレーム/ライブラリ、環境の経験が1.5年以上の方 【タグ】 JavaScript,React.js,Vue.js,AngularJS,Ruby,Ruby on Rails,,Kotlin,TypeScript, Java,PHP,CakePHP,Laravel,Python,Django,C++,C#,Objective-C,HTML,CSS, VBA,VB.BET,Swift,Scala,Go,GCP,Azure,Firebase,MongoDB,PostgreSQL,SQL Server, GitHub,Docker,AWS,Dart,Dart2,Flutter,VMwareESXi,Hyper-V,JP1,Systemwalker, OpenView, Hinemos,Apache,Tomcat…など <技術スタック> C#, C, C++, Objective-C, JavaScript, VBA, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go, Dart, CakePHP, Ruby on Rails, Django, React, AngularJS, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Apache, Azure, Firebase, MongoDB, GCP, Flutter
選考のポイント
【カジュアル面談→面接→内定】 ※面談・面接は1~2回を予定しております。
会社概要
会社名
株式会社FAIR NEXT INNOVATION
所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F 【アクセス】 ・五反田本社 都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 JR五反田駅より徒歩10分 JR品川駅より徒歩17分 fair-next-innovation.co.jp/access/
代表者
代表取締役社長(CEO 横山 学
事業内容
イベントの企画・管理・運営 自社サービスの開発及び受託開発 システム及びソフトウェアの開発・保守・運用 広告代理事業 その他関連付随する事業及びそのコンサルティング
従業員数
67名
資本金
1000万円
平均年齢
30.4歳
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