【岡山/UIターン歓迎】WEBディレクター※上流から携われる◆天満屋Gの安定経営企業＜Web面接可＞株式会社ティ・シー・シー

担当している地域にて、コカ・コーラ社の商品配送を担当します。 ■【主な配送先は？】 スーパーや酒販店、ドラックストア、飲食店などの長いお付き合いのある店舗です。 ★夜勤や長距離運転・再配達などの ”ドライバーあるある”もないため安心です！ ■【1日の流れ】 ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に20～25件ほどを回ります。 ルートは決まっていますので覚えてしまえば楽々です♪ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、 翌日配送する荷物を積み込んだら終了！ ◎重い荷物は台車やフォークリフトを使用するため 過度な力作業もなく安心です♪ <注目ポイント1> 手厚いサポートで未経験も安心！ 「人の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後の研修もその一つ！未経験入社8割以上だからこそ、教育環境も大切にしています！ 入社後は、先輩スタッフがメンターとしてつき、マンツーマンで研修を行います。ひとり立ちまで丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍しており、どの営業所も活発なコミュニケーションを取りながら楽しく働いています！配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！ 平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

入社後約1年間の研修からSTART！ 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！ 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し！ ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています！ 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します！ ■新たな知識や経験でキャリアアップ！ —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています！ 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です！ <注目ポイント2> ＃クリエイターデビューを全力サポート！ 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！ また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

＼結婚のきっかけをつくるお仕事／ [やりがい]×[働きやすさ]×[収入UP]が叶う！ プライベートも大切に♪ ＼安心して働ける／ ●年4回の成果ボーナス制度 ●毎月のインセンティブ制度充実 ●年間休日122日～・残業ほぼナシ ●産休・育休取得　多数実績あり ●毎年1月・7月の年2回昇給のチャンス ●プライム上場企業グループ(株式会社IBJ) ＼未経験から婚活業界に／ ＼20代・30代が活躍中／ 結婚を希望されているお客様のお悩みをお伺いし、 理想のパートナーと巡り合うための 婚活サービスをご案内します。 研修やサポートが充実しており、 先輩の90％以上が未経験出身です◎ 会員様満足度調査88.7％！　 自信をもっておすすめできるサービスです。 ＼キャリアアップ体制も充実／ リーダー職育成に積極的に取り組んでいます。 【世の中により多くの幸せのシーンをつくる。】 この当社理念を実現するための第一歩 ★当社結婚相談所へのご入会をご提案するお仕事★ ※飛び込み営業なし！ ※20～30代の元営業・元接客スタッフが多く活躍中！ 主に当社が手がける婚活パーティーに参加されたお客様やWEB上で資料請求いただいたお客様に対し、 結婚相談所入会までをご案内・サポートします。 ━★具体的なお仕事内容★━ 電話、メール、対面面談、オンライン面談で ■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング ■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内 ■入会時の説明、契約業務 ■担当カウンセラーへの引継ぎ　など ━★若手が活躍しやすい環境★━ 婚活パーティーの参加者は、20代～30代の方がメイン。 お客様が本音を話しやすい同年代の社員も多く、 コミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ヒアリングを通して課題を見つけ、 解決策としてサービスをご案内し、 「結婚」のきっかけづくりができます！ —* 充実の研修＆フォロー体制 *— 心理カウンセラー講師とのオンライン研修や婚活業界や他社サービスの研究、成功事例の共有やカウンセリングレッスンなど様々なお客様を想定し、仕事の流れを学べるから未経験の方も安心です♪現役のアドバイザーも定期的にトーク研修や勉強会に参加し自身の面談スキルや対話力を磨いています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！ ▼入会提案に集中できる▼ ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、 最適な婚活サービスのご案内に専念できます。 ▼飛び込み営業は一切なし▼ 当社が運営する婚活パーティーに参加している方や WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方など すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。 ▼ご提案できるサービスの幅が広い▼ 「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。 その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）の提供など 多彩な婚活サービスを提供していますので お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身のマゴコロこそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

子育て中のママも、ブランク明けのリスタートも。 30～60代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍中です 『人のお悩みを聞いて、アレコレ世話を焼くのが好き』 そんな性格の方には当社の営業職である“婚活カウンセラー”の お仕事がオススメ！ お任せするのは、婚活のご相談に来ていただいたお客様の お悩みに寄り添い、ご入会までのサポートをするお仕事。 大切なのは巧みな話術なんかじゃなくて、 “ごく普通の”女性、母、妻、あるいは娘としての“等身大の自分”で お客様に寄り添うことなんです！ だから、家事や育児など続けながら、 そこでの人生経験を活かして、 50代・60代まで長くご活躍いただけます！ 何だか私もやってみたいかも…そう直感した方なら大丈夫♪ お世話好きを活かした新しいキャリアをはじめませんか？ ＼お客様の心に寄り添い、前向きな婚活に気持ちを繋げるカウンセラー／★未経験歓迎│年齢不問★基本定時退社★個人ノルマなし★インセンティブあり【仲人型結婚相談所「ムスベル」の営業(婚活カウンセラー)】 目の前のお客様に成婚できるイメージを持っていただき、前向きに婚活をスタートしていただけるように支えていくのが、当社の営業職の特徴です♪ ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◎お電話での「ムスベル」のご案内 ◎面談希望のお客様の結婚・婚活に関するお悩みをヒアリング ◎お客様のキャラクターに合わせた婚活のアドバイス ◎仲人型結婚相談所「ムスベル」のサービス内容のご案内 ◎入会いただくにあたって、不安なことや希望などを改めてヒアリング ◎ご入会手続きのサポート　など ★個人ノルマはありません ★入会数や婚活の進捗に合わせたインセンティブあり ＊＊＊お客様について＊＊＊ 結婚を希望するご本人だけでなく、 お子さんの将来を心配される親御様がきっかけで、 入会された会員様が多いのも当社ならではの特長です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※配属店舗によってお仕事内容に若干の違いがあります ※お話の内容を記録するなど、若干のパソコン操作があります 【仕事の魅力】 どんな人生経験も、そのすべてが活きるお仕事 あなた自身が結婚する時に感じたことや、恋愛経験の中で学んだこと、 結婚式のこと、子育ての楽しさ、プライベートと仕事の両立…etc. どんな経験もお客様の婚活においては貴重な体験談！ ご本人様もその親御様も、あなたの話をきっかけにして前向きな気持ちで 婚活と向き合えるようになるかもしれませんし、 新たな気づきがあるかもしれません。 トークの上手い下手ではなく、目の前のお客様と誠心誠意 向き合える方のほうが、成果を出しやすいお仕事です！ 肩ひじ張らず、自然体でキャリアアップ・収入アップが叶う好環境 ★原則定時退社≪残業月平均10時間以下≫ ★希望シフト制≪土日のお休み取得も調整可能≫ ★個人ノルマなし≪目標は店舗の皆で追いかけます≫ ★インセンティブ＆手当充実≪頑張り次第で収入UP≫ ★人生経験がダイレクトに活かせる≪30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中≫ など、無理なく働ける環境がしっかり整っています。 ＊＊＊“中途入社の店長”もたくさんいます！＊＊＊ 当社でのキャリアや収入アップはずべて、 「人の役に立つお仕事」の延長線上にあります。 あなたの志向次第ですが、例えば将来的に「店長になってみたい」という方も、 お客様の将来の幸せに徹底的に寄り添うこと以上の近道はありません。 【教育制度について】 ＊＊＊完全未経験の方もご安心ください＊＊＊ お客様・会員様との実際のやり取りを想定した、 ロールプレイング研修(先輩をお客様に見立てたやり取りの練習)など、 オーダーメイドの研修をご用意しています。 必要な知識は入社後に身につけられますし、 実際のお仕事も先輩スタッフがすぐに隣でフォローしますので、 安心してチャレンジしてください♪

《圧倒的な顧客満足度×完全反響型》で未経験から活躍♪ 安定基盤があるから働きやすさも抜群◎ 【段トツの顧客満足度と研修で安心スタート】 高い顧客満足度を誇る当社は、 取扱商品が充実しているからお客様に提案しやすく、 未経験から活躍可能。 2カ月間の研修を通して、お客様に寄り添った提案を 自信を持ってできるように知識を身に付けられます。 保険業界や、営業の経験がない方も多数活躍中です！ 【働きやすさも魅力】 残業は月10h未満とほとんどなし。 厳しいノルマや飛び込みもありません。 月に9日しっかり休める上、 お互いの都合に配慮しながらシフトを組み、 土日の休みや有給休暇も取得しやすい環境です♪ 将来は店長・エリアリーダー等を目指す道も！ 日本生命グループの安定企業で働きませんか？ 《全国募集！高い顧客満足度を誇る保険相談ショップ》 ◎20代が多数活躍中！安定企業の正社員へステップアップ ◎未経験から取り組める保険営業＆研修も万全！ ◎接客・販売・サービス業から転身した先輩も活躍中 ＼保険相談ショップ顧客満足度No.1（※）／ ショッピングモールの中に出店するなど、 お客様が気軽に立ち寄れる来店型保険ショップ「ほけんの110番」にて、 保険のコンサルティングおよび保険商品プランの提案をお任せします。 40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っているので、 お客様が描くライフプランを支えるプランを提供することができます。 （※）2024年オリコン顧客満足度®調査「保険相談ショップ」に基づいています。 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）の作成 ◎ご契約済のお客様の状況確認・更新 ◎イベントの企画・実施 ◎案内チラシの配布 ◎店舗ディスプレイ など ※お店のみんなで意見・アイデアを出し合い、 お店単位でお客様が気軽に立ち寄れる集客施策を実施しています。 ◇1日平均2～5組のお客様へご提案しています ＼POINT／ ★ノルマ・飛び込みなし！ チームで取り組む「来店型店舗」だから、飛び込み営業やノルマはありません。 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 来店されたお客様に対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 ★無理な営業はなし！ じっくり考えていただきたいので、お返事を急かすようなことはしていません。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 【仕事の魅力】 《入社後のSTEP》未経験者も安心してスタートできる研修を用意 ★まずは2ヶ月間の研修からスタート ▼基礎編：保険の基礎知識、接客等のビジネスマナー ▼応用編：面談～契約までのロールプレイング、お客様の声を聞く実践的トレーニング ▼実践編：初回面談のロールプレイング検定 ※研修はオンラインで実施する場合もあります。 　　　　　↓ ★配属先のOJT研修 現場の一線で活躍する先輩の指導・アドバイスのもと、実践で保険営業の流れを一つひとつ覚えながら、保険営業としてひとり立ちを目指します。 半期ごとの査定により、随時昇格の機会があります 当社では社歴・年齢に関係なく、適性・実績によって昇格のチャンスが早期から巡ってきます。 ＜昇格のSTEP＞ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 ※中には入社1年半・20代で店長、3年でエリアリーダーに昇格した例も。今後も新しい店舗の出店に伴い、新しいポストがどんどん生まれる予定です。 【教育制度について】 ◎入社後最長2ヶ月間の初期研修 ◎フォローアップ研修 ◎ブラッシュアップ研修 ◎営業研修・OJT研修　など