【横浜】安全/電波/無線 法規制対応業務◆フレックス/英語力を活かせるAlphaTheta株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 法規制(安全/電波/無線)遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・新規規制や規制変更の情報取集と内容の理解 ・法解釈と製品設計基準への適用 ・企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応 ・海外販売現法/販売代理店への指示と対応 ・外部試験所への認可申請依頼業務 ■配属組織: 配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 (40〜60代)となっています。 ■部門の業務の特徴: 品質管理課は製品に関わる法規(安全、電波、無線、環境等)に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門(設計・営業)、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。 ■当社の魅力: DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4−5 横浜アイマークプレイス6F 勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜 <月給> 312,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有休休暇(勤続期間により最大25日/1年繰越し可) ※会社が定める営業カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財産形成貯蓄(一般、住宅、年金) ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■在宅勤務制度 ■フレックスバケーション制度(年1回連続5日計画有休取得)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気電子機器 法規制の解釈・指導及び認可申請業務の実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・電気電子機器 法規制遵守のリーダー経験1年以上 ・特に安全規格、無線規格について豊富な知見を有する方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英文で書類作成、メールで海外拠点とやり取りができるレベル
会社概要
会社名
AlphaTheta株式会社
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
事業内容
■事業内容: 同社の母体はパイオニア株式会社におけるDJ事業部門です。1994年に世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化。以来CDJプレーヤー、DJミキサー、DJコントローラーなどのDJ機器やDJ用ソフトウェアを企画、開発し、海外市場をメインに事業を展開しております。またクラブ向けを主とする音響設備機器も企画、開発、販売しております。 ■企業理念: 「より多くの人と、驚き・喜び・感動を共有し、自らも成長する企業となる」
従業員数
434名
資本金
100百万円
平均年齢
45.3歳