丸亀◆事務・受付◆残業ほぼ無し◆住宅・家族手当あり◆年商150億円超えの成長企業<くるまのハヤシ>
株式会社ダブルツリー更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月7h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日〜 ■業務内容: 車検や点検・整備など、車両のアフターメンテナンスのためにご来店いただいたお客様への、接客応対や書類の作成・電話応対などをお任せいたします。 ※接客を行う機会も多く、幅広い分野で仕事を行うことができます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成: 配属先には、9名が在籍しております。(20代4人、30代2人、40代3人) ■当社の特徴: ◇軽未使用車専門店&新卒採用を転機に岡山トップクラスの販売台数6500台、車検台数22000台を誇るまでに成長しています。 ◇岡山香川に複数店舗展開、今後も店舗を拡大していく予定です。 ◇コロナ以前は23期連続増収。コロナ禍においても安定した収益を確保しています。 ◇「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月7h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■当社のビジョン: ・当社は従業員数320人、平均年齢31.9歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸亀店 住所:香川県丸亀市田村町951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜230,000円 <月給> 197,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:55〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月7h
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 火曜、水曜、祝日(※週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) ◆年間有給休暇取得平均日数 12日
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,900円 家族手当:扶養範囲内が支給対象※詳細は福利厚生その他 住宅手当:持ち家含む※詳細は福利厚生その他 社会保険:■損害保険団体扱制度 ■傷害保険加入 退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【社員教育制度充実】内定者研修、マナー研修、社外研修、新人社員研修、営業研修、サービス研修、リーダー研修、リクルート研修、メンター制度 等 <その他補足> ■住居手当:本人名義の場合上限10,000円補助 ■家族手当:配偶者10,000円 お子様1人目5,000円 2人目以降5,000円※上限なし※ ■達成手当、資格手当、役職手当、スペシャリスト手当 ■財形、確定拠出年金(退職金とは別々で支給) ■定期健康診断 ■社用携帯支給(iPhone) ■車・パーツ購入社割制度 ■制服支給 ■産休・育休制度 ■サークル活動(野球、ゴルフ、テニス等)など
応募条件
応募資格
■必須条件: ◇接客の経験をお持ちの方 ◇基本的なPC操作が可能な方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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