【宮城県/仙台市】プロパティマネジメント◇低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社◎

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

更新日: 2024/09/26

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

〜年休120日◎/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎〜 ■仕事内容: ・家賃督促(訪問督促) ・裁判(口頭弁論)出廷、強制執行催告/断行立会 ・管理人への督促業務指導 ・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(Word.Excel) ・各種書類のチェック ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・お客様対応 ・その他住宅管理に関する業務 ・管理物件の現地管理人との折衝業務等 ・テナント募集やリフォームなど運営戦略の企画/立案 【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 【東北支社】計26名 ・社員:21名(うち男性社員14名、女性社員7名) ・派遣スタッフ:5名 ■働き方について:年間休日は120日、月平均の残業は30時間以内です。 ■当社の魅力: 設立7年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。 裁量性/自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。 社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通8階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 336万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 ■年俸制(月収28〜41.6万円)※月収のうち固定残業代52,370円〜77,931円 <賃金内訳> 年額(基本給):2,731,560円〜4,056,828円 固定残業手当/月:52,370円〜77,931円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円〜416,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の場合、労働基準法で定める労働時間、休憩および休日に関する規定は適用しない。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:実績による ・賞与実績:前年度(平均)月収4ヶ月分 ■モデル年収:(賞与除く) ・20代半ば:約350万円 ・30代半ば:約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:30時間以内/月

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日シフト制(土日祝出勤含む) ■年次有給休暇:3ヵ月経過後から(※日) ※入社月により就業規則に応じた日数を付与

特徴

年間休日120日以上

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給 社会保険:■社会保険、労災保険完備 <教育制度・資格補助補足>

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordを使いこなせる方(日常業務使用できる方) ・ビジネスメールに慣れている方、ある程度のタイピング速度がある方 ■歓迎条件: ・督促経験、サービサー業務経験者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

よくある質問

Qビレッジハウス・マネジメント株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qビレッジハウス・マネジメント株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
ビレッジハウス・マネジメント株式会社が募集している他の求人案件は現在10件です。
Qビレッジハウス・マネジメント株式会社の平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
ビレッジハウス・マネジメント株式会社の平均年収は、492万円〜708万円です。 職種:不動産運用・管理

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が 情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの 要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として 営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の 整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きの サポートを果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整 ■金融機関の窓口担当者として営業サポート ■申請書類の整備及び融資付から融資実行、 工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと 健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、 育児休業、介護休業などの福利厚生を充実させています。

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宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~750万円

業種職種

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【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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ビレッジハウス・マネジメント株式会社
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