【群馬/アフターサービス(新築注文住宅)】未経験歓迎◆産休育休実績有り・月平均残業22h◆ノルマ無し

住友不動産株式会社

更新日: 2024/09/26

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

〜業界未経験の方の活躍実績多数!住まいの定期点検をお任せ!入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要: お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただき、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業をご担当いただきます。 具体的な動き方としては、当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制: ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい: ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、IHクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境: 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 ■女性社員大活躍中!: お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。また産休育休も取得できますので、長期就業しやすい環境です。 ■年収の上り幅/報奨金制度あり: 別途報奨金(最大100万円)の支給もございます。昇給は25万円単位です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬県内の各拠点 住所:希望や現住所に応じて各拠点へ配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 固定残業手当/月:92,000円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※全て経験・能力等に応じ決定 ※上記に加え報奨金支給0〜100万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間22時間/月

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※火水祝休み ◆有給休暇 ◆忌引休暇 ◆年末年始休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

女性活躍

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:※社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ●社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助 ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル

応募条件

応募資格

■必須条件:※下記いずれも必須です。 ・顧客折衝経験 ・自動車免許をお持ちの方

よくある質問

Q住友不動産株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q住友不動産株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
住友不動産株式会社が募集している他の求人案件は現在919件です。
Q住友不動産株式会社の平均年収はいくらですか?(建築設計・積算職の場合)
住友不動産株式会社の平均年収は、416万円〜845万円です。 職種:建築設計・積算

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株式会社一条工務店

勤務地

群馬県吾妻郡東吾妻町

年収

600万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督業務をお任せします。 (各種届出書・報告書作成、定期点検、モニタリング、データ管理、メンテナンス、緊急時対応 等) ※発電所の定期点検だけでなく、売電収入を確保するため、 発電所の最大ポテンシャルを維持する大変重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督 ■発電所の最大ポテンシャルを維持 【担当者コメント】 同社は、ソーラーパネルを海外関連工場にて製造するなど内製しています。 特に、メガソーラー事業は、設置場所(全国のゴルフ場・山間部 等)、 工事をすべて自社内で管理しており、国内最大級のメガソーラー事業として、 再生可能エネルギーを支えるビッグプロジェクト(新規事業)となります。 欠員募集となりますので、できるだけ早期に入社可能な方を希望します。 太陽光発電事業プロジェクト推進における専門的な知識・経験を活かせる人材を求めます。 また、群馬吾妻事業所(群馬県吾妻郡東吾妻町新巻)まで、各種交通手段にて1時間圏内の地域に居住の方を希望します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

施設管理|未経験歓迎◆50代以上も多数活躍◆残業月10時間◆年2回の4連休あり◆イチから学べる研修◆面接1回

施設管理|未経験歓迎◆50代以上も多数活躍◆残業月10時間◆年2回の4連休あり◆イチから学べる研修◆面接1回

イオンディライト株式会社【東証プライム上場/イオングループ】

勤務地

茨城県古河市

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です! ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2~6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント(FM)」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 完全未経験でも安心の手厚いサポート体制をご用意! グループ内に現場の施設環境を再現した研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を保有。入社後最初の5日間はこの施設で安全教育などを受けていただきます。その後、現場でOJT研修を実施。先輩のそばで仕事を見て少しずつ実務を学んでいただき、一人でできる仕事を徐々に増やしていきます。独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境があるのでご安心ください! また、当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポート。当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍しているので、先輩からアドバイスをもらうこともできます。会社指定資格を取得すると毎月「基礎資格手当」が支給されるので、モチベーション高く資格取得を目指せます。 <注目ポイント2> たくさんの方に感謝される、やりがいのあるポジション! 一次対応メインで専門性の高い修繕業務は協力業者さんにお任せするので、働く上で高度な技術は必要ありません。また、テナントさんや協力業者さんとコンタクトを取る機会が多く発生しますが、高いコミュニケーションスキルは必要なく、誠実な対応ができれば大丈夫です。これまでの経歴やスキルに自信がないという方も安心してご応募ください! 施設管理スタッフは電気や空調など、施設を快適に利用するために必要不可欠な設備を整える大事なポジション。テナントさんのすぐ近くでトラブル対応に当たるので、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトに届きます。テナントさんはもちろん、その先にいる施設利用者様の“快適さ”にも貢献できるので、やりがいもひとしおです! 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目~3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目~ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください!

施設管理|未経験歓迎◆面接1回◆研修充実◆残業月10h◆年2回4連休あり◆資格取得支援あり◆転勤の有無を選択可

施設管理|未経験歓迎◆面接1回◆研修充実◆残業月10h◆年2回4連休あり◆資格取得支援あり◆転勤の有無を選択可

イオンディライト株式会社【東証プライム上場/イオングループ】

勤務地

茨城県古河市

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です! ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2~6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント(FM)」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> ★資格取得サポートを活用して未経験から手に職を! 当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています! ●資格取得のための研修 ●通勤講座・テキスト購入費用の補助 ●受験料や初回登録手数料の補助 など <取得できる資格> ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 など ちなみに当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍。「第二種電気工事士」は基本的にスタッフ全員が持っています。そういった環境なので、先輩たちからアドバイスをもらったり、同期のメンバーと情報を交換しながら頑張れます。なお、会社指定資格を取得した方には毎月「基礎資格手当」を支給。頑張りが収入に還元されるので、モチベーションもアップします! <注目ポイント2> ★無理なく、長く働ける環境も整っています♪ ◎残業は月平均10時間程度 ◎シフト制で月9日休み ◎年2回の4連休の取得OK ◎有給は半日単位/1時間単位で取得可 残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています! また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。 そんな働きやすい環境から、50代以上のスタッフも多数活躍しています◎ 「無理なく長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目~3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目~ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください!

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