【名古屋】産業用ロボット納入の電気施工管理※モノづくりの最前線で活躍/社内教育充実/超大手企業が顧客

辻村電工株式会社

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

〜有名産業ロボットメーカーと取引⇒大手自動車工場へ納入/モノづくりの最新設備を動かす仕事/自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社〜 ■業務内容: 産業用ロボットを用いた(1)自動化ラインシステムと(2)塗装プラントシステムの設計〜導入を主力事業として展開している同社で、工場へのロボット設備納入における電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ◇業務範囲:計画段階から、見積作成、協力会社・資材の手配、現場の管理、各種書類の作成、顧客への検収確認など。 ◇工事内容:各種装置の設置・ラインの搬入・据付工事・電気配線・配管工事の他、空圧機器などのエアーチュービング工事など。 ◇工期:工期は週末1〜2回で終わるものもあれば、大型になると3か月程。工場新設になると長くて半年程となります。 ◇エリア:愛知が6割、関西・関東など県外(静岡、滋賀、大阪、神奈川)が4割程となります。アジアへ展開しており、海外のプロジェクトも経験できます。 ■業務の魅力: (1)電気のプロとしてお客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを提案し、構築・実現していくことが可能です。それが顧客満足に繋がっていきます。 (2)設備据付け後の試運転で、いち早く機械が動くところを見ることができるお仕事です。モノづくりへの貢献を感じられます。また、自らが手掛けた機械で生産された車が世の中を走っていくので、日々やりがいを感じることができます。 (3)経験を積み、将来的に営業窓口も兼ねることになるので、原価の積算・売価決定、電気工事知識など事業運営レベルでトップクラスの技術者になることができます。 ■就業環境: ◇組織構成:本社には電気工事施工管理3名(30~40代がメイン)、関西1名が所属しています。 ◇残業時間:受注をコントロールすることで、業務量が多くなりすぎないようにしています。また、短期中長期のスケジュールを立て、現場に工数が集中しないように差配しています。もちろん移動時間は業務時間に入り、残業代は100%支給いたします(平均残業40h/月)。基本的には夜勤はございません。 ◇休日:土日での出勤が多く発生するため、水曜日を基軸として、その他平日で振替休日の取得を行っています。家庭都合など希望する休みに対しては、極力調整できるようチームワークよく働いています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 勤務地最寄駅:鶴舞線/植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> ・27歳 経験4年 年収500万円 ・33歳 経験10年 年収630万円 ・38歳 経験15年 年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:平均40時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土日(会社カレンダーによる) ■年末年始、GW、有給休暇、慶弔 ※年始が仕事の場合は、2週目から休暇の取得をしています。

特徴

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により交通費支給 家族手当:配偶者5,000円/月、子1人3,000円/月 住宅手当:最大4万円 寮社宅:会社近隣で借り上げ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> ■調整スキル面(段取り・折衝等)は、OJTにて徐々に学んでいただき、知識面は自社内教育センターで勉強していただきます。 ■「人」を大事にし、育成に力を入れ、自社教育センターを開設しました。 <その他補足> ■決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■資格手当(最大50,000円) ■年間表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度(iDeCo、NISA) ■リゾートトラスト会員制施設 ■永年勤続表彰

応募条件

応募資格

■必須条件: ・配線工事のご経験をお持ちの方 ・電気工事士2種 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理のご経験 ・電気工事施工管理技士/低圧電気取扱業務特別教育の資格をお持ちの方 ・トヨタ構内での作業責任者経験のある方(全豊田作業責任者の資格をお持ちの方)

よくある質問

Q辻村電工株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q辻村電工株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
辻村電工株式会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
Q辻村電工株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
辻村電工株式会社の平均年収は、400万円〜649万円です。 職種:施工管理

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株式会社アールプランナー

勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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勤務地

-

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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社員の平均年齢

【名古屋】産業用ロボット納入の電気施工管理※モノづくりの最前線で活躍/社内教育充実/超大手企業が顧客

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