【フルリモートも可】AWSエンジニア(大手時計メーカーtoCシステム)自社開発/資格取得支援制度有

株式会社LIG

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

doda-logo

仕事内容

【金額3,000万〜1億規模のプロジェクトに参画/幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴: ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要: インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件(セキュリティ、性能、コスト等)をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用/保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール(Amazon CloudWatch、Datadogなど)の設定 ・運用/保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境: フロントエンド:React、Vue.js サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python (Django、Flask) DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL インフラ:AWS、GCP アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴: 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例: ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅:大江戸線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜9,000,000円 固定残業手当/月:98,000円〜177,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 514,666円〜927,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績により決定 ■査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10時間未満※定時退社の社員が多数活躍しています。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産休育児休暇(復帰率100%)、子の看護休暇、産前産後通院休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、資格補助制度 ■セミナー参加などのスキルアップ補助 ■英会話教室補助 <その他補足> ■PC支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■子の看護休暇 ■産前産後・通院休暇 ■海外チャレンジ制度 ■出産お祝い金・結婚お祝い金制度 ※そのほか割引制度などあり

応募条件

応募資格

■必須条件: ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築、運用、保守の経験 ・お客様の要望をもとにシステム構成を提案できる方 ■歓迎条件: ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・非機能要件(セキュリティ、性能、コスト等)をもとにインフラ設計、構築ができる方

よくある質問

Q株式会社LIGに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社LIGが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社LIGが募集している他の求人案件は現在24件です。
Q株式会社LIGの平均年収はいくらですか?(Webサービス系エンジニア・プログラマ職の場合)
株式会社LIGの平均年収は、664万円〜942万円です。 職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモートも可】AWSエンジニア(大手時計メーカーtoCシステム)自社開発/資格取得支援制度有

株式会社LIG
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. インターネット・広告・メディア
  3. Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
  4. 株式会社LIGの採用情報・求人
  5. 【フルリモートも可】AWSエンジニア(大手時計メーカーtoCシステム)自社開発/資格取得支援制度有