【名古屋】コンビニ等の空調・冷蔵メンテナンス・施工管理◆未経験入社8割/年休123日/面接一回

株式会社エスディ・メンテナンス

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

【未経験者8割、技術を身につける/全国展開する唯一企業/コンビニなどのインフラ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 普段皆さんが買い物をするコンビニエンスストアのジュースや弁当を冷やしている陳列棚(ショーケース)、エアコンの取り付け工事やその他メンテナンスに関わることを行っています。冷蔵・冷凍設備/空調・換気設備/電気・給排水設備工事の施工管理をお任せ致します。 困っているお客様に寄り添い直接的に仕事をすることが出来ます。 【詳細業務】 ・設備工事の施工管理 └新規店舗オープンに伴う設備施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等) ・電話待機(当番制/手当支給) └緊急の依頼に対応するため月に6回程度自宅での電話待機が発生します。 ※工事作業は協力会社が実施します。 ※顧客:コンビニ/ドラッグストア/大手運輸会社倉庫/太陽光/コインランドリー等 ■入社後の流れ: まず1週間程度の座学で専門用語や工具の使い方を学んだのち、業務はOJTでの指導となり、半年程度は先輩社員に同行しマンツーマンで教わります。 先輩にすぐ相談できる環境です。未経験の方も多くご入社されており、育てる体制を整えております。 ■研修制度: ・技術レベルや資格取得支援等年間約30講座実施中! ・草加拠点内に模擬店舗研修室があり、実技研修を行っています。 資格:支援として勉強会や資格手当制度があります。 業務に伴う、冷蔵設備、空調、電気、給排水など色々な業種に携わる事が出来、自身が身に着けれる技術の幅は広がります。 【実際に先輩スタッフが取得した資格事例】 電気工事士/冷媒フロン類取扱い技術者/ガス溶接/冷凍空気調和機器施工技能士 ■当社の特徴: (1)元々親会社の販売した機器の施工メンテナンスからスタートした為、機器を販売せず、工事とメンテナンスで成り立っている。(社員の技術力アップや効率化が売上・利益の源泉です) (2)売上・拠点・社員数とも倍に成長しています。(同業で全国展開している唯一の企業) (3)訪問先大手CVS、DG、食品M、宅配食品流通業態が多い(景気に左右されにくい安定した仕事です) (4)売り上げ構成は、外部売上(グループ会社以外への売上)が年々増えています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東海支店 住所:愛知県名古屋市南区本星崎町大道427-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 <月給> 200,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与: 年2回 計4か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間カレンダーによる。土曜日出勤の場合は振り替え休日で対応。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月100,000円まで) 家族手当:第一子22,000円/月、第二子〜5,000円/月 住宅手当:10,000円〜20,000円/月(当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上から対象 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> マンツーマンのOJTにて丁寧に教育します。 <その他補足> ・資格手当:1,000円〜30,000円 ・役職手当:5,000〜120,000円 ・指定連休手当:5,000円/日 ・単身赴任手当:30,000円〜50,000円 ・転勤プレミアム手当:20,000円又は、25,000円 ・合格祝い金対象資格:3,000円〜5,000円/回 ・制服貸与

応募条件

応募資格

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

よくある質問

Q株式会社エスディ・メンテナンスに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社エスディ・メンテナンスが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社エスディ・メンテナンスが募集している他の求人案件は現在19件です。
Q株式会社エスディ・メンテナンスの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社エスディ・メンテナンスの平均年収は、303万円〜451万円です。 職種:施工管理

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株式会社アールプランナー

勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

マンション修繕(工事監理)【不動産管理の未経験者歓迎◎】資格取得支援◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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