BtoBマーケター(SaaS事業)◆得意領域から裁量を持って取り組める/プロダクトの価値を高く進める
株式会社プレックス更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: 以下、いずれか(複数可)のチャネルをお任せします。 【デジタルマーケティング】 ◎Webサイトの改善/LP制作・改善 ◎デジタル広告 ◎コンテンツマーケ(事例・SEO) 【ダイレクトマーケティング】 ◎FAX ◎DM 【MA/CRM】 ◎メールマーケ(Hubspot) ◎CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone) まずは現状行っているマーケティング施策を引き継ぎ運用・改善し、その後、集客の最大化をするためにご自身の得意領域から裁量を持って取り組んでいただく予定です。 ■業務魅力: ◎単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる ◎ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる ◎社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる ◎同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策のPDCAを回すことができる ■当社のミッション: 「日本を動かす、仕組みを作る」 現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。EC化率が高まり宅配便取扱個数は年々増加する一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。同社では物流にかかわるプラットフォームをつくることで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けます。 ■今後の展開: 「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 日々の生活に必要不可欠なインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。同社ではテクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 <月額> 416,666円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(書物は全額会社負担) ■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給) <その他補足> ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由:社内の服装は自由です。 ■モニタ—/PC支給
応募条件
応募資格
■必須要件: 以下いずれかの経験2年以上 ・デジタルマーケティング ・MA/CRMの利用経験 ・BtoBマーケティング
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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