【南浦和8分/未経験歓迎】消防機器のルート営業★資格を生かせる環境/飛び込み・テレアポなし

中央理化工業株式会社

更新日: 2024/09/19

掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)

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仕事内容

〜消防設備の点検、設備設置の提案/顧客と継続的なお付き合い/飛び込み営業&テレアポ無し/毎年昇給の年給+業績給で安定とやりがいを両立!〜 ■業務概要:変更の範囲:なし 既存顧客であるビル管理会社やサブコンなど様々なお客様向けに、消防設備の点検・新たな機器の取り付けをご提案いただきます。設備の点検は6か月に1回実施することが法律で決められており、豊富な実績により既存顧客からのリピート受注が多く、問い合わせや相談を継続的にいただけています。お客様と信頼関係を築き、長期的に点検業務をご依頼いただくことが営業担当のミッションです。 ■業務詳細: ・修繕提案 ・点検日時の設定 ・作業依頼先の選定、人数の調整 ・点検作業の立ち合い、補助(進行サポート) ・事務作業(見積書・報告書の作成) ■組織構成: 営業職員は8名在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: 消防設備の在学研修し、その後約1年間先輩社員に同行営業していただきます。ノウハウや知識を習得していただきます。未経験の異業種から入社した中途社員がほとんどのため、先輩が解決までサポートしてくれます。 ーーーーーー 毎年昇給の年給+業績給で安定収入! ーーーーーー ■モデル年収: 463万円/25歳(入社5年) 506万円/28歳(入社8年) 601万円/31歳(入社11年) ■当社の魅力: ★資格生かしキャリアアップ! 消防設備士の資格を生かしてキャリアアップが叶う環境です。 資格取得手当や講習に参加できる体制を整えているので甲種の取得をし、消防設備の点検・整備・設置・交換作業も対応可能へ。 ご自身のスキルアップと同時に対応業務の範囲を広げられる環境となります。 ★社員の意見を尊重する環境 個人ノルマはなく、営業所としての目標達成のために活動します。お客様のためになることや業務効率を向上させることにつながる意見は、年次関係なく積極的に発言・行動できる環境であり、それが形になることに楽しさを感じる方が多いです。 ★安定とやりがいを実現できる! 変化するライフスタイルをしっかりと支えつつ、日々の業務にやりがいを感じてもらえるよう、賞与は毎年昇給する年齢給を年2回+個人の実績に応じて支給する業績給を年1回支給しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県さいたま市南区文蔵2−22−18 勤務地最寄駅:JR線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円〜322,800円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 218,000円〜341,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 463万円/25歳(入社5年) 506万円/28歳(入社8年) 601万円/31歳(入社11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業時間は40時間/月です。時期により繁忙度合が異なるため、月の残業時間は変動します。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 基本的には土日祝日休みですが、担当顧客によって土曜日に勤務する場合があります。休日出勤時は平日に代休を取得いただきます。 また、祝日のある週の土曜日は出勤となります(早々に改定予定)

特徴

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

女性活躍

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月16,660円まで支給 家族手当:扶養配偶者:月2万円、第一子:月5000円 住宅手当:月1万1000円〜3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤続3年以上。勤務延長および再雇用あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■資格手当(消防設備士) 「特類・甲種(1類〜5類)・乙種(6類・7類)」の8段階に分かれて います。1つ取得すると月3000円、全て取得すると月3万6000円分の資格 手当を支給 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当(7,000円〜70,000円) ■社員旅行 ■社用PC・社用iPad・社用携帯貸与 ■作業着支給 ■運転手当 ■資格手当(月1,000円〜36,000円) ■無事故・無違反表彰制度(2年単位) ■永年勤続報奨制度(勤続10年以上) ■スキルアップ支援

応募条件

応募資格

■必須条件 以下”いずれか”の資格をお持ちの方 ・消防設備士(甲もしくは乙) ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士

よくある質問

Q中央理化工業株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q中央理化工業株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
中央理化工業株式会社が募集している他の求人案件は現在8件です。
Q中央理化工業株式会社の平均年収はいくらですか?(施設管理(技術系)職の場合)
中央理化工業株式会社の平均年収は、450万円〜649万円です。 職種:施設管理(技術系)

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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中央理化工業株式会社
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