【大阪/京都】販売スタッフ(店長候補)◆ギフト用お菓子の老舗メーカー／平均残業20h以下

仕事内容

【関西/おかきメーカーの店長候補/〜ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか〜】 ■仕事内容： 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス：店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計（アメーバ経営）を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪もしくは京都 住所：大阪もしくは京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜320,000円 ＜月給＞ 200,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当て：家族手当、役職手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜21:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ・実働8時間・上記就業時間内のシフト制

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■年間休日112日（月あたり6〜11日のお休み) （マネージャーという役職が付けば、シフト制ではございません。自分の裁量にて調整していただいております。）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額38,000円まで支給 家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方に限り支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など ＜その他補足＞ ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当て：家族手当、役職手当、他 契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど）

応募条件

応募資格

■必要条件：＜業界未経験歓迎！＞ 販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件： リーダーや店長のご経験をお持ちの方 百貨店、ギフトショップ、ブランド専門店でのご就業経験をお持ちの方