火力発電所におけるメンテナンス業務（担当〜課長代理）◆世界最大規模の発電事業会社 G2417

仕事内容

【東京電力Grと中部電力Grの合弁会社／グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO＆M事業の海外投資を積極実施中／フルフレックス】 ■業務内容：火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。 ・発電設備および燃料設備（LNG設備）等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 ・メンテナンス業務に係る発電所総括 ■ポジションの魅力： 発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ いづれかの火力発電所を想定 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜500,000円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します。 ※残業代の付与条件は規定に順ずる ■賞与：年2回※付与条件は規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※1日最低実働4時間以上

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇※入社月によって按分、夏季休暇3日間（6〜10月）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、子の看護、傷病、慶弔等）、ライフサポート休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：扶養手当（規定に基づき支給） 住宅手当：規定に基づき支給（条件あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。 ■退職金制度：※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等

応募条件

応募資格

■必須条件： ・プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験 ・技術系高校（工業高校等）以上の知識 ■歓迎条件： ・プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験） ・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類