【第二新卒歓迎】総合職/オープンポジション【AGCグループ/年休122日/安定経営◎】

仕事内容

【業界未経験/第二新卒歓迎】〜安定基盤のAGCグループ/年休122日/大手取引先多数/基幹産業の発展に貢献/不定形耐火物を日本初導入〜 ■業務内容 ご入社後に個々の経験や適性を鑑みて配属職種を決定するポジションとなります。 ■配属先の一例 〇研究開発職 プラントなどに設置されている高炉の内部に用いられる不定形耐火物の開発・改良をお任せします。 〇設計・技術開発職 耐火炉壁の設計、仕様書の作成から用いる耐火物の選定など施工までの工程を網羅的にお任せします。また、建設用吹付機械の開発、改良にも携わっていただけます。 〇営業職 不定形耐火物の販売に加えて、国内外のプラントにおける築炉工事の受注業務をお任せします。 〇施工管理職 施工現場における安全管理や設計図に基づいた工程の指示、協力会社への安全指導といった現場管理者としての役割をお任せします。 ■研修制度 ご入社後、座学や工場研修などの共通プログラムへご参加いただきます。その後は個人の経験や能力に合わせてカスタマイズした研修やOJTを展開します。 ■働き方 完全週休二日制かつ年件休日122日を確保しており、全社平均残業時間10〜20時間とワークライフバランスの実現も可能。加えて産育休制度も備えており、育児休暇後の職場復帰率は100％など長期就業も可能な就労環境となっています。 ■求人の魅力 【商材】 同社は日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアであり、国内外問わずその技術とクオリティは大きな信頼を寄せられています。 【経営の安定性】 同社はAGCグループの100％子会社であることに加えて、経済成長には欠かせない基幹産業を支える領域であるため、安定した経営を実現できています。 ■当社について 炉内の安全や温度の質を担保するために欠かせない不定形耐火物を用い、お客様のニーズに合わせた「耐火物製造〜炉壁設計〜施工」をトータルで担います。世界中で脱炭素が叫ばれ、炉壁仕様や施工方法の変更・改善により、プラント操業効率向上や補修期間の短縮に貢献しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 6F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅ヶ崎工場 住所：神奈川県茅ヶ崎市本村2-7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 330万円〜380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円〜 ＜月給＞ 216,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2022年実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均10〜20時間

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始（12月29日〜1月4日）、GW（4月29日〜5月5日）、祝日（山の日は除く）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大10万/月まで実費支給 家族手当：扶養配偶者1万円/月、子供一人5千円/月　制限なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト(R)650点月5,000円／730点で月10,000円の別途手当有り ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄制度、リロクラブ ■施設：健保組合直営

応募条件

応募資格

■必須要件 大卒以上の方 ■歓迎要件 第二新卒の方 理系出身の方 ※文系出身の方も歓迎です