【札幌】ホームナビゲータ住宅営業/ログハウスの100%反響営業/年休121日/インセンティブ有
株式会社BESSパートナーズ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
~住宅営業経験者歓迎/年休121日/上場/週2日休み/インセンティブ制度有り/訪問営業なし!反響営業/ログハウスで国内シェア60%超!国内販売シェアNo.1「BESS」の提案営業~【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢、理想の暮らしの実現に向けてナビゲートする仕事です。当社独自の住宅展示場「LOGWAY」のスタッフとして接客から商談、契約まで一連の業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ・LOGWAY(単独展示場)に来場されたお客様の接客から、商談成約までを担当いただきます(訪問営業は行いません)。 ・お客様にBESSの考え方を伝え、暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになっていただけるようコミュニケーションを取っていただきます。 ・お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポート。 ■魅力: (1)単独展示場保有しているからこそ100%反響営業で、探客や追客はございません!展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく、暮らしへの共感や商品理解を深めていただくための営業スタイルです。 (2)一般的な住宅と比べ競合先が少なく、購買率は高いです。また、木材 (無垢材)を多く使用しており、断熱性/調質性/耐震性/耐火性に優れていたり、木目の曲線は人が心地よさを感じる「1/fゆらぎ」のリ ズムを持ち森林浴効果があるのも魅力です。 ■配属先について: 株式会社BESS札幌 (株式会社BESSパートナーズの100%子会社です) 上司1名、同僚1名 ※株式会社BESS札幌に出向となります。 ・勤務地:〒069-0806 北海道江別市新栄台2-23 ・事業内容 :自然派個性住宅「BESS」の販売、施工、メンテナンス。 ※BESSはログハウスをはじめとした自然材を多用した住宅を提供するFC事業。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> BESS札幌 住所:北海道江別市新栄台2-23 勤務地最寄駅:JR函館本線/JR野幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 443万円〜728万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜318,000円 固定残業手当/月:40,000円〜104,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【営業インセンティブ有】実績棟数に応じて半期毎に支給 【特別賞与有】半期目標達成時に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業毎月20時間程度
休日
週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・水曜、木曜が祝日の場合は出勤(同週内に休日を取得) ・夏季休暇 ・年末年始休業 ・有給休暇10日〜20日(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、社内認定制度あり。 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得奨励金
応募条件
応募資格
■必須要件: ・何かしらの営業、接客、販売などのご経験のある方。 ・住宅営業のご経験のある方は尚歓迎。 ・BESS事業に興味を持っていただける方歓迎。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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