【名古屋/転勤無】総務・労務◇長期休暇有/変革を見据える創業100年超自動車部品メーカー
株式会社セントラルヨシダ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
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掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【転勤なし/売上200億円/変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー】 ■業務内容: 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO事務局の運営など ・コンプライアンスの管理、改善業務 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■当社について: 当社は、「鉄の形を変える」を一貫したテーマに、創業から100年以上にわたり、自動車部品の製造を通じて世界に貢献してきました。また、国内外3拠点で一貫生産を行う数少ない企業として、高品質な製品を提供し続けています。その一方で、常に新たな挑戦を続け、「創業100年目のベンチャー企業」を目指しています。これからも引き続き、社員一人ひとりの力を結集し、世界市場をリードするメーカーを目指します。 ■当社の魅力: ・製造ラインには、伸線部門と圧造部門とがあり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。 これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。国内の大手主要自動車部品メーカーを顧客に持ち、幅広い顧客要求に対応する加工ノウハウと技術力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど海外展開も行っており、市場ニーズの変化に追従できる体制を確立しています。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜280,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※会社カレンダーに準じて月1回程度の土曜出勤あり 長期休暇(年末年始9日、GW8日、夏季休暇8日)
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による。 家族手当:上限10,000円 住宅手当:当社規定による。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■社員旅行(海外含む)
応募条件
応募資格
■必須条件:衛生管理者資格保持者 <必要資格> 必要条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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