投資担当◆SBI地域事業承継投資株式会社へ出向/中小企業の事業承継支援を通じて地方創生に寄与SBIホールディングス株式会社
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仕事内容
全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般、投資案件のソーシングや出資先の事業承継の支援等を行います。 事業承継には人的事業承継(だれが経営を引き継ぐのか)、物的事業承継(誰が株式を引き継ぐのか)の2つの側面があり、その両面を解決する必要があります。投資という形態を取ることで、外部からのアドバイスに留まらず当事者として両課題の解決に取り組んでいただけます。 ※事業支援については、対象企業の経営の建て直しというよりは、後継者問題を解決することがメインです。 ※ソーシングのチャネルは地域金融機関、M&A仲介会社を想定しています。 ※原籍はSBIインベストメント株式会社となりますがSBI地域事業承継投資株式会社へ出向いただきます。 ※マネージャー〜部長クラスの職位での採用を想定しています。 ■SBI地域事業承継投資株式会社について 「地域金融機関との共創を通じた地方創生への貢献」というSBIグループの重要な全社戦略をいっそう強力に推進していくため、後継者問題を抱える日本国内の中小企業への投資を目的としてSBI地域事業承継投資株式会社を2019年に設立しました。 ファンドの投資対象は後継者問題を抱える中堅・中小企業で、これまで一般的な事業承継ファンドが投資対象としてこなかった小規模な企業にも投資を行います。日本全国を対象とすることで地域を超えた業界再編やバリューチェーン上の垂直統合等による一層の成長をサポートし、さらにSBIグループの投資先・取引先企業の先端技術やノウハウ等を活用して企業価値の向上を図ってまいります。 SBI地域事業承継投資は、黒字経営にもかかわらず後継者不在等により廃業せざるを得ない中堅・中小企業を資金面・人材面・地域を超えたSBIグループのネットワークを活用してサポートすることで、「(1)地域に必要な中堅・中小企業の存続」を通じて、「(2)地域の雇用や取引先を守り」、「(3)地域活性化への貢献と融資機会提供等による地域金融機関の経営環境改善への貢献」という「三方良し」を目指します。 ※ファンドの概要 ・ファンド名:SBI地域事業承継ファンド ・設立時期:2019年10月 ・運用期間:約10年 ・投資対象:後継者問題を抱える日本国内の中堅・中小企業 ・ファンド規模:100億円(2025年に累計1000億円のファンドまで拡大する方針です)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> SBI地域事業承継投資株式会社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜15,000,000円 <月額> 500,000円〜1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、業績反映型賞与実績を含みます。 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※管理職は超過手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
締切間近
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■団体定期保険 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■WELBOX(ウェルボックス)等 ■ビル内喫煙室あり
応募条件
応募資格
【必須】 M&Aや事業承継の実務経験 【歓迎】 事業承継案件の買収・エグジット実績を有する方
会社概要
会社名
SBIホールディングス株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
事業内容
■概要: SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。 ・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている ・イノベーションを実現する精神を持っている ・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている ・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
従業員数
17,975名
資本金
139,181百万円
売上高
541,145百万円
平均年齢
39.9歳
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