GM03【神奈川】医療機器のソフトウエア開発◇日本を代表する大手企業／フレックス制・リモート可◎富士フイルム株式会社

★未経験スタート8割、文系出身8割 ★17時退社/残業少なめの働きやすい環境 ★土日祝休み/年休124日以上 ★有休消化率90％以上/前日申請も可 ★女性エンジニアも活躍中 電気を安定的に供給するための制御システムや 管理システムなどに携わるお仕事です。 「プログラミングって何？」というレベルでも大丈夫！ 未経験でも無理なく成長できる環境が整っています◎ ＜入社後の流れ＞ [1]最長6ヶ月のプログラミング研修（期間はスキルや案件状況等により変動します） 座学と実践を交えた課題形式の研修を実施します。 現在の知識やレベルに合わせて研修を行い、 ITの基礎からプログラミングスキルまで身につけられます！ ※自信がない場合には、ビジネスマナーから研修します！ [2]簡単なお仕事からスタート 研修後は先輩がいる現場へ配属。 ・システムのセットアップ ・プログラムの修正 ・システムテスト ・ヘルプデスク など比較的簡単な業務からスタートできます！ [3]さらにステップアップ！ 業務に慣れてきたら、 システム開発や設計といった本格的な開発業務にチャレンジ可能！ エンジニアとしてしっかりステップアップできます！ (引き続き先輩もサポートします) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜下記のようなプロジェクトがあります＞ ■火力発電所のリモートシステム ■原子力発電所のシステム（セキュリティ対策） ■電力制御・管理システム ■電力の需給管理システム ※開発・テスト・保守・ヘルプデスクなど、スキルレベルに合わせたお仕事をお任せします。 ＜扱う技術やツール＞※今は単語が分からなくても大丈夫です！ ■プログラミング言語：Java、C、C++、C# ■OS： Linux、UNIX、Windows ※"クラウド"を扱うシステムに携わる機会もあります！ ＜業務体制について＞ 当社のエンジニアリング事業部では、 大手総合電機メーカーと直接取引！ 1つのプロジェクトで長期的に活躍できる環境ができています。 「どんなシステムをつくるか？」という設計フェーズ、 実際にプログラミングを行う開発フェーズ、 システムが正常に動くかどうかチェックするテストフェーズ、 システム導入後のサポートを行う運用・保守やヘルプデスクなど、 1つのプロジェクトで幅広い経験を積むことができます！ 先輩の中には、現場業務に精通しお客様よりもシステムに詳しくなり、 ご指名でご依頼をいただくようになった人もいます◎ <注目ポイント1> 未経験者が続々入社！安心・安定の環境でスキルを磨けます◎ 当社では元介護スタッフ、元販売スタッフ、元自衛隊、元営業、元事務など 未経験入社の先輩が多数活躍中。 研修や現場でのOJT教育を通じて、 一人前のエンジニアへと成長しています！ 10年、20年と長期的に携わることが前提のプロジェクトのため、 先輩のもとでじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください。 絶対になくならない“社会インフラ”分野で経験を積むことで、 ITスキルはもちろん、この先も安心の“専門性”も身につけることが可能。 手に職をつけたい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 働きやすさもバツグン！17時以降は自由に過ごせます◎ 当社は17時退社。残業も少ないので、 夕方以降は趣味に勤しんだり、買い物に行ったり 晩御飯をゆっくり楽しんだりと自由に過ごせますよ◎ 半日有休も取れるから、プライベートの時間も満喫できます！ ＜その他にも魅力がいっぱい＞ ★年間休日はたっぷり124日以上／土日祝休み ★有給休暇消化率90％以上 ★賞与年2回支給 ★産育休取得実績多数（男性の取得実績あり） ★退職金制度あり 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修で学べること＞ ★情報処理の基礎 ★プログラミングの基礎（C、VBA） ★プログラミングの実践（課題に取り組みながら実践的にスキルを習得） など

★未経験スタート8割、文系出身8割 ★17時退社/残業少なめの働きやすい環境 ★土日祝休み/年休124日以上 ★有休消化率90％以上/前日申請も可 ★女性エンジニアも活躍中 電気を安定的に供給するための制御システムや 管理システムなどに携わるお仕事です。 「プログラミングって何？」というレベルでも大丈夫！ 未経験でも無理なく成長できる環境が整っています◎ ＜入社後の流れ＞ [1]最長6ヶ月のプログラミング研修（期間はスキルや案件状況等により変動します） 座学と実践を交えた課題形式の研修を実施します。 現在の知識やレベルに合わせて研修を行い、 ITの基礎からプログラミングスキルまで身につけられます！ ※自信がない場合には、ビジネスマナーから研修します！ [2]簡単なお仕事からスタート 研修後は先輩がいる現場へ配属。 ・システムのセットアップ ・プログラムの修正 ・システムテスト ・ヘルプデスク など比較的簡単な業務からスタートできます！ [3]さらにステップアップ！ 業務に慣れてきたら、 システム開発や設計といった本格的な開発業務にチャレンジ可能！ エンジニアとしてしっかりステップアップできます！ (引き続き先輩もサポートします) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜下記のようなプロジェクトがあります＞ ■火力発電所のリモートシステム ■原子力発電所のシステム（セキュリティ対策） ■電力制御・管理システム ■電力の需給管理システム ※開発・テスト・保守・ヘルプデスクなど、スキルレベルに合わせたお仕事をお任せします。 ＜扱う技術やツール＞※今は単語が分からなくても大丈夫です！ ■プログラミング言語：Java、C、C++、C# ■OS： Linux、UNIX、Windows ※"クラウド"を扱うシステムに携わる機会もあります！ ＜業務体制について＞ 当社のエンジニアリング事業部では、 大手総合電機メーカーと直接取引！ 1つのプロジェクトで長期的に活躍できる環境ができています。 「どんなシステムをつくるか？」という設計フェーズ、 実際にプログラミングを行う開発フェーズ、 システムが正常に動くかどうかチェックするテストフェーズ、 システム導入後のサポートを行う運用・保守やヘルプデスクなど、 1つのプロジェクトで幅広い経験を積むことができます！ 先輩の中には、現場業務に精通しお客様よりもシステムに詳しくなり、 ご指名でご依頼をいただくようになった人もいます◎ <注目ポイント1> 未経験者が続々入社！安心・安定の環境でスキルを磨けます◎ 当社では元介護スタッフ、元販売スタッフなど 未経験入社の先輩が多数活躍中。 研修や現場でのOJT教育を通じて、 一人前のエンジニアへと成長しています！ 10年、20年と長期的に携わることが前提のプロジェクトのため、 先輩のもとでじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください。 絶対になくならない“社会インフラ”分野で経験を積むことで、 ITスキルはもちろん、この先も安心の“専門性”も身につけることが可能。 手に職をつけたい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 働きやすさもバツグン！17時以降は自由に過ごせます◎ 当社は17時退社。残業も少ないので、 夕方以降は趣味に勤しんだり、買い物に行ったり 晩御飯をゆっくり楽しんだりと自由に過ごせますよ◎ 半日有休も取れるから、プライベートの時間も満喫できます！ ＜その他にも魅力がいっぱい＞ ★年間休日はたっぷり124日以上／土日祝休み ★有給休暇消化率90％以上 ★賞与年2回支給 ★産育休取得実績多数（男性の取得実績あり） ★退職金制度あり 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修で学べること＞ ★情報処理の基礎 ★プログラミングの基礎（C、VBA） ★プログラミングの実践（課題に取り組みながら実践的にスキルを習得） など

【入社後は研修からスタート！】 入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！ 【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】 エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 == 開発分野 == ◆WEB系開発 ・顧客サービス管理システム ◆汎用系開発 ・電力会社向けシステム ・生保系システム ◆組込系ソフトウェア開発 ・ドライブレコーダー ・HEMS機器(電力スマートメーター) ◆ネットワーク系・制御系開発 ・Android/iOSアプリ === 案件例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◆スマート家電などの組込システムの開発 ◆生命保険系 新契約・保全システム ◆Android/iOSアプリ開発 ◆スマートウォッチ開発 ◆ドライブレコーダ開発　など === 開発環境例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◎スマート家電の組込システム開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名) 【期間】6ヵ月 ★スキル：C、独自OS、VC++、VBなど ◎IoT関連開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】3名/月（全当社メンバー） 【期間】3ヵ月 ★スキル：Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど ◎ドライブレコーダー開発（上流工程） 【工程】要件定義（仕様調整）-設計～ ※開発は他ベンダーに依頼 【規模】6名/月（うち、当社メンバー1名） 【期間】長期 ★スキル：Android-Java、AWS、WebAPI <注目ポイント1> 理想のエンジニア像へ近づく手助けをします。 SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていきます。あなたの意向を無視することは一切なく、「将来的にはリモートワークをしながら働きたい」「技術を身に付け、●●を手掛けてみたい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。事実、当社で活躍するエンジニアは下記の通り。 ◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す ◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ いろんなエンジニアが個人の希望を叶えることができています。働き方の希望は十人十色です。あなたの希望もぜひ包み隠さず教えてくださいね。 <注目ポイント2> 家族との時間を大切にしてほしいと思っています。 代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。 【入社後の成長サポート】 【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】 個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。

《具体的には》 ・計測ソフトウェア開発 ・モーター動作のセンサ情報より発券状況を計測するソフトの設計～評価まで一貫してご担当頂きます。 ◇ソフトウェア実装の手段 流用、新規開発両方あります。 ◇メンバーについて プロダクトには、4～5名体制で参画予定。 あなたには、ゆくゆく開発だけでなく新卒、若手社員の育成もお任せしていきたいと考えております。 開発環境・業務範囲 ・C言語 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声を組織づくりに活かす！風通しの良い会社です 会社の安定感はありながらも、ベンチャースピリットを持ち合わせており、社員の意見に耳を傾ける風通しの良さも当社ならでは。過去には、社員の意見をもとに【Sick Leave休暇】という体調不良時に使える休暇や、特別な日に使える【アニバーサリー休暇】などが社員発案で制度化！ より良い働き方ができるように、どんどん制度も刷新しています。 もちろん制度だけでなく、業務の運用ルール面での意見も歓迎。あなたの意見をダイレクトに活かせる環境で感じられるやりがいもたっぷりありますよ！ <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描け

★まだ世に出る前の新規開発に携われる ★小型化、省電力化など、今後もさらに製品は進化していく見込み ★自社から参画する7名の先輩エンジニアのサポート体制のもと成長できる 大手音響機器メーカーの組込みシステム開発をお任せします。 現在、複数のプロジェクトが動いており、 当社からエンジニアが参画しています。 大手音響機器メーカーのプロジェクトも多く、 プロパー／パートナーの垣根はなく、 同じモノづくりに情熱を燃やす仲間という感覚で、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 〈現在動いているプロジェクト〉 ■未来の車載オーディオシステムの研究開発 ■ワイヤレスイヤホン・スピーカーなど製品開発 ■車載系組込システム　など 在籍するチームメンバーは技術力もさることながら、 モノづくりに対する想いもプロフェッショナル。 開発者から仕様に関する提案を投げかけることもあります。 全ては【ユーザーにとって使いやすい製品づくり】のため。 自分の意見を持ち、そしてしっかり発信することで、 未来に繋がるより良い製品づくりを一緒につくりあげていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり ・音声制御装置（オーディオ制御） ・デジタル家電製品向け組込システム ・スマートフォン組込システム ・信号処理 ・機械学習 ・車載系組込システム といった多彩なプロジェクトもあるので、希望によっては違う分野へチャレンジすることも可能です！ ■言語／C#、C++、Java、Python、C言語等 ■OS／Windows ■その他開発ツール／Visual Studio、Unreal Engine、オシロスコープ等 <注目ポイント1> この先も無理なく続けられる環境づくりを整えています◎ クライアント先での業務が中心となってくると、会社が自身の頑張りや稼働状況が見えづらいことをネックに感じる方もいるかもしれません。当社では、チーム制のアサインが主体となっているため、すでに現場にいる先輩社員があなたの頑張りや業務内容をしっかりと把握。困ったこともすぐに相談しやすい環境なのでご安心ください。 他にも… ◎コロナ禍明けでも社員の8割がリモート継続（出社も現場次第でOK！） ◎残業は月20時間以内と少なめ（会社が徹底管理しています） ◎男女問わず、産育休取得実績有 この先も安心して続けられる環境を整えています。 <注目ポイント2> 技術を磨きながら、やりがいを実感できる仕事です。 現在動いているプロジェクトでは、「ゲーム」や「XR」、「バーチャル プロダクション」などで活用されている、Unreal EngineやUnityなども使用しています。先端技術に触れてみたい方にもうってつけの環境です！プロジェクトにもよりますが、上流工程から参画できる案件も多く、モノづくりの面白さを実感することができる場面も多数。「こんな仕様にした方が便利なのでは」といったあなたの意見が製品に反映され、世界中のユーザーから評価される可能性も！自身の開発した製品が、世の中で多くの人に利用されるようになった瞬間には、大きなやりがいを実感いただけると思います。 【入社後の成長サポート】 自社のエンジニア、大手メーカーのエンジニアのサポートを受けながら、自らの学びを積み重ねて成長していくことができます。 最初は各機能の中でも一番取り組みやすいところからスタート。徐々に仕事のレベルを上げ、出来ることを広げていきましょう。

◎原則チーム配属 ◎世界規模の大手メーカーとの取引案件あり ◎若手への技術継承役としても活躍可能 あなたの経験やスキルなどを考慮した上で 組込系ソフトウェアの開発をお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方でも できる範囲からお任せしていくのでご安心ください！ ≪具体的には≫ 基本設計～開発、テストが中心となります。 ≪クライアント≫ 世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数 ≪リーダーとして活躍する道も！≫ ベテランと新卒入社の若手が中心のチームなので、 後輩をサポートすることが好きな方にもオススメの環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジニアリング事業、システム事業、プロダクツ事業という3つの事業フィールドを展開 【エンジニアリング事業】 ・LSI関連技術を基軸にしたハードウェア・ソフトウェアの開発設計 【システム事業】 ・半導体関連装置向け搬送装置等、メカトロニクスの設計開発・組立・配線・調整・保守などのサービス 【プロダクツ事業】 ・半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS(電子機器受託サービス） 主な開発分野： 半導体検査装置の組込み・ミドルウェア・アプリケーション 車載系ソフトウェア プリンター・タッチパネルソフト等 使用言語：C/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL　など 開発体制：原則チーム制 勤務形態：受託開発または客先常駐 ◆CPU　ドライバー開発 OS：Ubuntu 言語：C インターフェイスのドライバ開発 ◆マイコン、センサ制御 OS：FreeRTOS 言語：C、C#、C++、Java、PHP など OS：Windows、Linux、Android、Ubuntu、FreeRTOSなど 各種センサ制御、無線通信 <注目ポイント1> 当社ならではの特徴・強み ■優良企業との取引基盤がある 世界トップシェアの半導体製造検査装置メーカーや 大手電機メーカーなど大手企業との取引を行い 事業拡大を続けてきた当社。 半導体需要の追い風を受けてさらなる成長を続けています！ ■原則チームでの配属 当社では基本的にチームで案件に参画しています。※一部単独案件もあり 経験や知識による差はありませんので 入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。 ■年齢や経験を活かせる環境 ダイバーシティな取り組みを行っている当社では タイの大学と技術者育成の提携が進んでいることもあり 外国籍含めた若手層が在籍しています。 ベテラン社員の技術を継承していく上でも 経験のある方はその強みを活かして ぜひ後進に伝えていただけることを期待しています。 <注目ポイント2> “バランスの取れた働き方”が叶います！ ■プライベートとの両立支援 当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。 夏季休暇、年末年始休暇はもちろん 有給も取りやすい環境なので公休と合わせて連休の取得も可能です。 ■65歳定年、70歳まで継続雇用可能 長く技術を活かしていただけるよう定年は65歳に設定しています。 再雇用制度を利用すれば70歳まで働ける仕組みがあり 長く安定した働き方を続けることができます。