【町田】EV車部品の先行開発/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/リモート株式会社TBK
情報提供元
募集
仕事内容
EV車搭載製品の開発に上流から下流まで一貫して関われる/リモートワーク積極的に導入/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/平均残業21時間、中途入社47%と非常に働きやすい環境〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて商用車等のEVシフトに対応した将来商品の選考開発・研究業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打合せ(技術動向、顧客ニーズ、商品仕様等) ・製品の仕様検討 ・CAD(NXなど)での図面作成(3D/2D) ・福島工場や十勝試験場や、顧客試験設備での台上/実車試験立ち合い ・技術動向調査、商品企画立案 ※同時並行で複数の案件を担当頂く場合もございます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ■組織構成: 事業戦略部の先行開発グループには6名が在籍しており、その内課長1名、係長1名、スタッフ4名となります。 ■研修制度 当社ではOJT制度を導入しており、先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・特徴: (1)独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内大型車両メーカー全4社と取引があり、ドラムブレーキ(シェア67%)、ウォータポンプ(シェア73%)、オイルポンプ(シェア92%)等、大型車両用ブレーキのシェアで国内首位を誇ります。 (2)自動車業界のグローバル化が進むなか、当社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、アジアでのビジネスを加速させています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には、賞与及び残業手当が含まれています。 ■月給制:月収250,000〜375,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:60分(12:00〜13:00) ■月平均残業21時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土・日 ※祝日については会社カレンダーによる 年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金制度、再雇用制度あり(99%再雇用中) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発通信教育 等 <その他補足> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・社会保険完備 ・家族手当 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・社員持株制度 ・住宅購入資金援助 ・社内融資 ・慶弔見舞金 等
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかのご経験。 ・機械工学を専攻された方 ・CADでの設計経験 ・機械設計のご経験 ■歓迎条件 ・自動車駆動系や制動系部品の設計経験をお持ちの方 ・電動部品(モータ等)の設計のご経験をお持ちの方 ・車両システム・制御設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社TBK
所在地
東京都町田市南成瀬4-21-1
事業内容
■事業内容: 同社は、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営理念として、トラック・バスの重要保安部品であるブレーキシステム 及び車両・産業建機用の エンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。同社の製品は、環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質質針にかかげ、グローバルな事業活動を展開しています。
従業員数
484名
資本金
4,617百万円
売上高
51,194百万円
平均年齢
42.3歳