【神戸/転勤・出張なし】『完全オンライン型』住宅アドバイザー◆朝日放送G/残業20h程/駅徒歩1分
ハウジングサポート株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
◆朝日放送グループホールディングス傘下の住宅展示場のパイオニア◎ ◆住宅展示場等の設備及び物件管理や受付・管理スタッフの育成をお任せ! ◆残業少なめで働きやすく、キャリアステップが明確にあるのも魅力です! 【仕事内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅相談アドバイザーの指導・育成・環境整備・労務管理(勤怠管理・勤務スケジュール調整) ■Web予約されたお客様からご不安や理想を丁寧にヒアリング。中立的な立場で最適な提案を行い、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ■1日あたりの接客時間4.5時間程(最大1.5時間×3回を想定) ■はじめての家づくりから、建て替えをご検討のお客様までを担当。 ■ご相談は全てオンラインで対応。ご要望をしっかりとヒアリングし、予算や希望に合う住宅会社を無料でご紹介します。 ■住宅相談アドバイザー業務詳細: 1.予約…WEBからご予約頂きます。 2.接客…お客様の要望をヒアリング、ご相談を実施。 注文住宅の検討から契約までの流れを詳しくご説明、適切な予算の見直しをおこない、予算やこだわりにあった住宅会社をご紹介します。 3.見学予約…住宅会社の紹介後、来店予約をお取りします。 4.アフターフォロー…来店後のお客様へのフォロー、紹介した住宅会社へのフォローを行います。 【配属先情報】 ■ハウジング部大阪 社員9名 ■同社の特徴: 主な事業として、ABCハウジングの近畿圏・関東圏全23会場の運営管理と、それらの業務から派生したモデルホームのクリーンアップ業務・植栽メンテナンス業務などを中心に、当社が企画・運営するハウジング・デザイン・センター(HDC神戸・HDC大阪・HDC名古屋)の案内業務や、住宅展示場の出展社に向けてスタッフの募集・派遣を行なっております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ハウジングサポート株式会社 住所:兵庫県神戸市中央区 勤務地最寄駅:JR東海道本線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜300,000円 その他固定手当/月:8,000円〜16,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円〜346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 ・年2回(6/12月)※前年度実績各2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間:10.0時間/月
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 【休日】 ・完全週休二日制、水曜他1日 ・水曜日が固定休の為、火水・水木が休日となることが多いです。 ・土日祝は原則出社となりますが、相談可です。
特徴
完全週休2日制
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: 不動産営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅建資格、インテリアコーディネーターの資格、FP資格 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、ファイナンシャルプランニング技能士3級、宅地建物取引士
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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