【滋賀/大津】月給24.9万〜/人気カフェ×料理長候補※本社内店舗/転勤無/食事補助あり/福利厚生◎
株式会社高栄ホーム更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
〜県内有数のハウスメーカー/安定した経営基盤/完全週休2日制/福利厚生充実〜 「住むだけでなく『衣食住すべてのライフスタイル』をお客様に提案したい」という想いから当社がオープンした「家カフェ+Garden(プラスガーデン)」にて、調理スタッフ(料理長候補)としてのお仕事をお任せします。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・接客、調理全般 ・仕入れ/食材管理、原価計算 ・メニュー改良/新メニューの考案 ・店舗管理(シフト管理など)、アルバイトスタッフの教育 ■「家カフェ+Gareden」について: ママの声をカタチにした「ママコレの家」ブランドで女性目線の住宅事業を展開する当社がデザインした店舗に加え、「そら植物園」をはじめガーデナーとして第一線を走る、西畠清順氏プロデュースの多彩な植物で彩られたガーデンが特徴のお店です。お客様に光と緑に包まれた心地の良い空間と、あなたが作る美味しいお食事で、お客様に五感で喜ぶ癒しの時間をご提供してください。 ■業務の特徴: 店長と一緒に、お客様に「また来たい」と思っていただき愛されるお店づくりを目指していただきます。「こんなメニューを出したい」「お店のレイアウトをこうしたい」等の提案も歓迎しているので、お店がさらに良くなる様に、積極的に意見を出していただくことを期待しております。また今後はウェディングや各種イベントにも力を入れていくので、料理の実力を存分に発揮できます。 ■当求人の魅力ポイント: ・正社員登用/週休2日制(水曜日+週一のシフト休) ・メニュー提案や店舗レイアウト構想など、お店づくりの根本から携わっていただけます ・料理、接客レベルの向上を常に目指し、他店の視察を当社の費用負担で行っております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 家カフェ+Garden 住所:滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅:JR線/石山駅・京阪石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜294,500円 固定残業手当/月:49,500円〜55,500円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,500円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回あり(業績による)※過去実績年2ヶ月分 ■決算賞与別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月7日〜8日休み(毎週水曜(店舗定休)+月3回の希望休) GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日支給※入社半年後に付与)※休暇は会社カレンダーによる
特徴
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期相当額を支給(月30,000円まで) 家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 店舗視察(費用は会社負担)、各種研修 <その他補足> ■調整手当、特別手当 ■まかない・食事補助、制服貸与 ■各種祝い金(誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等) ■保養所貸出制度、エクシブリゾートホテルの利用補助 ■社員旅行 ■資格手当(調理師免許:月10,000円) ■資格取得祝金支給(当社規定の条件あり) ■社用車
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれか ・調理の経験 ・店長、店舗マネージャーなどの経験(業界問わず) ■歓迎条件: ・料理長としての経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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