【東京両国／未経験歓迎】植栽メンテナンス（マンション・ビル等）※年休120日／大手取引で安定◎株式会社第一ビルメンテナンス

仕事内容

〜未経験歓迎／年間休日120日×繁忙期でも残業20h程で働き方◎／大手企業と取引で財務体質・受注状況安定／長期就業しやすい環境〜 ■仕事内容： ビルやマンションの植栽施工・植栽管理業務をお任せします。 【具体的には】 植物の植え込みなどの施工業務 植木の剪定（高木・中木・低木） 植え替えなどの定期メンテナンス 【閑散期について】 植物が休眠する為、散期である冬場は当社部門での定期清掃などをお願いする予定です。 「別分野の技術も身に付けられる」「多能工として幅が広がる」と、前向きに考えていただける方に、ぜひご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景 2020年に発足した新規事業所のメンバーとして、植栽作業班を牽引頂ける方を新たに募集します。 現在のメンバーはベテランの男性2名と新卒入社の女性1名です。 発足間もないので、方針や部署づくりに積極的に携わって頂ける方と一緒に事業構築していきたいと思っています！ 入社後には会社支援を利用して、 「造園施工管理技士」「造園技能士」「木医」などの国家資格の取得が可能です。 ■働き方 残業は平均20時間程度です。繁忙期でも月平均30h程です。 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。 ■会社概要 株式会社第一ビルメンテナンスは1984年（昭和59年）にビルの清掃を行う個人企業として発足、経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、1都3県に3600棟を超えるビル・マンションの管理実績を築き上げてきました。 管理物件はマンションなどの居住用物件が多く占めており、在宅勤務等の新しいビジネス様式が常態化しつつある中、当社サービス”建物美観維持”に対する需要は、増加傾向にあります。おかげ様で需要増加により、コロナ禍においても昨年対比112%と順調に売上を伸ばすことが出来ました。 事業多角化の一端として「植栽事業所」が発足、他には定期清掃、ガラス清掃、設備管理、ハウスクリーング等の自社の技術部隊がいる為、高い技術力・高品質で建物のトータルコーディネートできる点が最大の強みです。？？？ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 植栽事業部（東京） 住所：東京都墨田区石原１丁目３４−５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 390万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜380,000円 ＜月給＞ 255,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月20h程

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■場合により土日祝出社あり（振休取得） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇手当

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※一定の勤続年数を超えた方に支給あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※2〜3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします ■OJT制度 ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■一般社員研修 ■リーダー育成研修 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ手当 ■社会保険完備 ■クラブ活動支援 ■社員表彰制度 ■慰労会 ■社内イベント ■育児休暇手当 ■子育て支援金制度（入園入学支援金） ■財形貯蓄 ■永年勤続制度 ■退職金制度 ■引っ越し手当

応募条件

応募資格

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件： 普通運転免許