【第二新卒・未経験歓迎】本社勤務!全社安全管理担当〜残業平均月10h/設立75年/充実した福利厚生〜
岡本工業株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
【未経験から始める全社安全管理!(安全パトロール、規定整備、安全教育など)】 ★面接でパートナーとなる上長(現在1名体制)にお会い頂けます! ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち岡本工業は、プラント配管設備・工場内設備の設計、製作、施工、メンテナンスを行う建設業、工場内自動化設備の設計、製造、据付や精密金属部品加工を行う製造業を事業としています。皆さんに健康で末永く働いてもらいたいという考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えています。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社頂いた方には、以下のお仕事の内、ご希望の職務内容からお任せしていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事現場や工場における安全パトロール、安全等指導 …全国の拠点に出張をして見回りを行います。(月5日目安) 出張の際は日帰りまたは宿泊(前泊も可)はご自身の都合に合わせて変更いただけます。またアクセスの都合上、社用車をご利用いただく場合があります。 ・全社安全管理体制構築フォロー(規定類の整備) ・安全に関連する教育や研修の開催 ・労災対応 【1案件の流れ】 各現場の安全管理者、安全衛生推進者、安全専任の方と現場パトロールの日程調整 ↓ 当日はその方たちと工場内などを回り、チェックリストを基にパトロール ↓ 報告書をまとめる(コメントを頂くなど) 【身に付くスキル】 安全のスペシャリストとして、様々な講義を行う(安全教育を担う)立場へとスキルアップ頂けます。 【研修体制】 2日間の全社研修の後、教育経験豊富な安全チームの上長が1対1でしっかりOJTで教えていきます。 ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 ・残業:10時間以下 ・長期休暇:現場出張などもご自身で日程を組むため、比較的自由に取得頂ける環境です 【組織構成】 就業場所となる本社では、約40名の従業員が働いています。その中でも業務部は部長1名・担当部長1名・人事チーム3名・安全チーム2名の7名体制です。 ・中途入社者比率 … 86% ・年齢構成 ……… 50代:2名、40代:2名、30代:2名、20代:1名 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー15F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 354万円〜424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円〜240,000円 その他固定手当/月:30,000円〜35,900円 <月給> 230,400円〜275,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載の年収には平均残業時間10h分、賞与3カ月分を含んでおります。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収 25歳(入社3年目) 年収370万円/月給230,400円+賞与 ※平均残業時間10h分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業10h※前後2時間までの時差出勤制度を導入しています。例)7:30〜16:30
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 原則土日祝日休み(祝日のある週の土曜日は出社日となります) ※有休取得平均:14日前後/年
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 家族手当:1人目:8,000円2〜4人目:2,000円 住宅手当:東京・神奈川の場合:月20,000円 寮社宅:民間賃貸物件を法人契約/自己負担月5,000円〜 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳を超える方につきましては1年単位の有期雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> 社外契約セミナーの種類が充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。 ※会社負担で資格支援制度もあります。 <その他補足> ・スポーツジム(コナミ/ゴールドジム) ・リロクラブ【福利厚生クラブ】 ・資格・語学習得支援制度
応募条件
応募資格
【職務未経験・業務未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件: ・施工管理経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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