【滋賀/草津】生産管理(責任者候補)◆バイク部品アルミリムトップシェア◆大手取引多数有/働き方◎
エキセルリム株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
【メーカーの核となるポジション/上流工程をお任せ/二輪自動車業界有名ブランド/大手取引多数あり/海外(ASEAN)を中心に売り上げ好調】 ■業務内容: バイク部品メーカーである当社の生産管理担当として、生産計画/進捗管理/購買/人員配置/品質改善等幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 メインでお任せしたいのは以下業務となります。 ・製品生産計画 ・生産進捗/納期管理 ・在庫管理/各種データ作成/指標管理/分析/指示 下記業務もお任せします。 ・生産工程の改善/不良率改善/在庫低減立案/品質改善 ・購入品の価格交渉 ・原材料/商品発注 ・外注先管理/安全衛生活動/安全教育 ■お任せしたいこと/ミッション: 生産計画の立案/生産効率UP/コスト削減/品質改善 ・不良品を出さない為の製造方法/工程の見直し ・生産性をあげる方法の考案や生産フローやスケジュールの見直し ・生産工程の効率化の為に設備導入 といった設備導入や改善の経験を活かし、弊社の製造工程に変革をもたらしていただく事を期待しています。 ■組織構成: 計4名(50代1名/40代3名)が在籍しております。 中途入社の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。 当社の組織は生産管理と生産技術は別組織となっております。 ■入社後について: ・当面は先輩社員の指導を受けながら業務を進めていただきます。ベテラン社員がマンツーマンでしっかりフォローを行いますので、安心してください。 ・慣れてきたら従来以外の方法で生産性をあげる方法の考案や生産フローやスケジュールの見直しや生産工程の効率化等上流の工程にも携わって頂きます。 ■当社の魅力: ・世界中のファンが憧れるEXCELブランド ・日本4大バイクメーカー/海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績があります。7年連続で売り上げも伸長しております。 ・OE/アフターの売上のバランスが良く安定しております。 ・モトクロス用など、レース向けのバイクに多く採用されております。デザイン性が高く、高強度かつ軽量のため、究極のスポーツ性能を生み出すハイテクノロジーを提供しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市東矢倉3-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円〜440,000円 <月給> 313,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇・年末年始 など
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
外資系企業
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 住宅手当:世帯主の場合:5,000円〜8,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修
応募条件
応募資格
■必須条件: ・メーカーでの生産管理のご経験が有る方 ■歓迎条件: ・生産技術のご経験のある方 ・生産工程の改善/不良率改善のご経験が有る方 ・英語読み書きレベル(たまに海外とのメールのやりとりがあります。) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 【歓迎】英語読み書きレベル
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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