PL・PM*マネジメント未経験OK*リモートワークOK*フレックス*育休実績多数*大手クライアントと直取引
株式会社PFU掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/21 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/21 (月)
募集
概要
家族・子育て・キャリア・仕事のやりがい…etc. “自分にとって大切なこと”を守れるのが魅力です。
\自分や家族との時間を大切にできる/ ◆コアタイムなしのフレックスタイム制 ◆ノー残業デー(毎週月曜・水曜と毎月の給与支給日) ◆有給取得率75.4%(正社員)/時間単位の有給取得OK(中抜けもOK) ◆リモートワーク制度あり ◆育休取得率100%(男性76%)で子育て中のエンジニアも多数 \ここまで働きやすいワケは?/ ★「労働時間協議会」による残業削減への働きかけ ★有給年12日以上の取得目標の設定 ★「一人にしない・させない」抜群のチームワーク その結果、くるみんマーク認定、 ワークライフバランス大賞優秀賞といった受賞実績も多数あります! その上で、AI技術やクラウドソリューションを駆使し、 大手流通小売チェーン店や産業、製造、金融系企業、官公庁系など、 さまざまな業界のクライアントと直接取引を実現している当社。 要件定義から設計、開発、運用保守までの一連を手掛けられる環境に加え、 最新技術を学ぶための社内研修や勉強会などもご用意していますので、 さらなるスキルアップも十分可能な環境もあります。 家族やプライベートも大切にしながら、 エンジニアとしてのキャリアを最大限に活かせる環境が当社の一番の魅力です!
募集背景
これまで新卒採用をメインに行ってきた当社ですが、今回は新たな挑戦として、豊富な経験とスキルを持つ中途採用のエンジニアを積極的に迎え入れ、さらに多様な視点とアイデアを取り入れたいと考えています。私たちの既存ビジネスをさらに発展させるため、革新的なソリューションを共に創り上げていただける方を募集中です!
仕事内容
大手クライアントのプロジェクトにおいて、アプリケーションの開発をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システムの提案、要件定義、設計、実装、テスト、導入などの一連におけるマネジメント ・お客様の稼働中システムに関する保守、運用などの提案・実施 【働くポイント】 ★PL・PMポジションでの活躍に期待しています お客様、社内の関連部門、チームメンバー、製品ベンダーと連携し、プロジェクトの推進をリードできるポジションです! ★クライアントは大手流通小売チェーン店や金融系企業、官公庁など多くの業界へシステム提供 大規模なものから中小規模のシステム開発のプロジェクトでご活躍いただきます。 リーダー・マネージャーとしてチームとプロジェクトをまとめるだけでなく、 コンサルタント役として最上流からプロジェクトに関与し、 プレイヤーとして実際の開発作業にも携わることができます。 ※あなたの得意に応じます! ★直接取引案件で「お客様と共創する」という雰囲気の現場 お客様との距離の近さも当社が参画する現場の特長の1つ。 システムが稼働する喜びをお客様と共有し、 そのシステムがもたらすビジネスの変革、社会への貢献を実感できます。 変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【さまざまな業界のクライアント】 手掛ける案件は、大手流通小売チェーン店や産業、製造、金融系企業、官公庁系までさまざま。 アプリケーションの開発も、それぞれのクライアントに応じて変化するので、 様々な企業を取りまとめて開発に取り組む経験を積むことができます。 【大規模案件から小規模案件まで幅広いプロジェクト】 手掛ける案件の規模も大中小と幅が広い。 プロジェクト内の役割も複数あり、 当社のエンジニアがマネージャーやリーダー、 開発者としてプロジェクトのメンバーをリードしていきます。 【案件例】 案件1:某小売業様向けマルチコピー機コンテンツサービス開発 ・概要:店舗でのチケット販売や荷物受付サービスなどのシステム開発・運用 ・チーム構成:3名~10名 ・プロジェクト期間:1ヶ月~6ヶ月 ・プロジェクト規模:~30人月 案件2:ITマネジメントサービス ・概要:ActiveDirectory、ファイルサーバ等のインフラ構築、GoogleWorkspace導入、活用支援などのITサービスの提供 ・チーム構成|5名~15名 ・プロジェクト期間|1ヶ月~12ヶ月 ・プロジェクト規模|~30人月 案件3: ・概要|AWSを活用したシステム開発 ・チーム構成|3名~10名 ・プロジェクト期間|3か月~12ヶ月 ・プロジェクト規模|10人月~50人月 <注目ポイント1> 【PL・PMとして】大手企業プロジェクトを指揮できるやりがい PFUのプロジェクトの多くは大手企業かつプライム案件。 裁量を持ってソリューションの提案ができます。 お任せするのは、ビジネス戦略やビジョンなどをふまえて、 最適なソリューションをプランニング・提案すること。 よりお客様に近い位置で、他社には提供できないようなユニークで尖った 「エッジソリューション」の提供を目指していただきます。 システム企画や要件定義といった上流工程にとどまらず、 プロジェクトが動き出したらエンジニアとして開発からリリースまでの、 全プロセスに携わることも可能です。 あなたの豊富な経験とクリエイティブなアイデアを駆使して、 独創的なソリューション提案に挑戦してみませんか? <注目ポイント2> 【エンジニアとして】さらなるスキルアップが図れる環境 業種・業界を問わず、お客様のビジネス・業務分析を行い、 ソフト、ハード、クラウド、サービス、アプリケーション開発など、 あらゆるICTを駆使して、最適なシステムの提案・構築が経験できる環境です。 クラウドなどの各種エンジニアスキルや、 プロジェクトマネジメントスキルのレベルアップを図れます。 また、大手クライアント直取引の案件で、 身につけたスキルを最上流工程から生かせるチャンスも豊富です。 インプット/アウトプットの繰り返しでスピード感のある成長を実感してください!
働き方
勤務地
◆フルリモートあり ◆自社内勤務メイン(横浜・みなとみらい) ≪横浜本社≫ 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
≪横浜本社アクセス≫ みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分 JR各線「横浜駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給33万円~47万円+賞与年2回(年間160~180万円)+諸手当+残業代全額支給 ※残業代や各種手当は別枠で支給となります ※月額給与はご経験やスキルに応じて決定となります ※残業代は実績に応じて1分単位で支給
勤務時間
8:40~17:10(実働7時間30分・休憩60分) ★コアタイムなしのフレックスタイム制度もあり ※残業:全社平均月20時間
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(20日付与) ※平均取得日数15日(2023年度実績) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休育休(女性100%、男性約76%) ■介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月 ※3ヶ月間内の処遇・雇用形態に差異はございません ■昇給年1回 ■賞与年2回/年間:160~180万円 ※会社業績、個人の評価により異なる ※入社時期により1回目は寸志の可能性あり ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(実績に応じて1分単位で支給) ■住宅手当:5,000~40,000円/月 ファミリーアシスト給付:扶養者一人あたり12,000円/月 ※各種手当は諸条件に該当した場合に対象額を支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ※基本情報技術者資格を始め、 業務上必要な各種情報処理技術者資格に対して奨励金が支給されます。 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度 ■受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙) ■社内クラブ活動(フットサル・テニス 他)
応募条件
応募資格
□学歴不問 □システムまたはソフトウェア開発の設計・実装・運用 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密厳守します ◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております ◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます 【カジュアル面談について】 選考前に会社理解・職種理解を深めていただくことを目的に、求人には載せられないようなお話もいたします。ぜひご参加ください。
選考の流れ
STEP
1
Type転職サイトより応募
STEP
2
カジュアル面談(オンライン)
STEP
3
書類審査(一次選考)
STEP
4
面接、適性検査(二次選考)
STEP
5
面接(最終選考)⇒内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
社員インタビュー
多彩な案件を手掛けている方の話を聞いて、当社に転職しました。 私は約22年間、メーカー系SIerで開発の仕事をしていました。もちろんエンジニアとしての仕事は好きですし、やりがいもありました。ただ、もっと積極的に提案したり、新しい技術にも触れられる環境で働きたいとも考えていたんです。その中で出会ったのが当社でした。現在はクラウドシステム案件などを手掛けられるようになり、PMとしての成長を実感しながら働けています。当社を転職先に選んだ一番の決め手は、選考時から入社後の仕事や自身の成長がイメージできたことです。社員の方と話す機会があったのですが、実感のこもったお話の中で、私が培ってきたスキルが活かせること、入社後も成長できると確信できました。もし悩んでいるようでしたら、是非応募してみてください。実際会社に来て、話して確認できることがたくさんあります。 お客様との共創の中、チーム皆での試行錯誤を楽しめています。 私が感じるこの仕事の面白さは、プロジェクトごとに定められた目標達成に向けてのプロセスにあります。決まった正解がない中で、お客様やメンバーの皆と意見を出し合いながら、より良いものを目指す試行錯誤が面白いんです。手掛ける案件の中には直接取引する案件もあり、お客様との距離も近く、やりがいも大きいと思います。また、当社の社風的に穏やかなメンバーが多く、どんなに忙しいときでも、ピリピリした雰囲気を感じることがないという点も働きやすさに繋がっています。お互いを尊重し、やりたいことを後押しできるチームの存在は、PM・PLとしても心強いはずです。だからこそ私も、マネージャーとしてメンバーと共に成長し、組織をもっと大きくしていきたいという高いモチベーションで取り組めているのだと思います。