【リモート可・資格取得応援】税務会計シニアコンサルタント(将来のマネージャー候補)※事業規模拡大
シーズ税理士法人更新日: 2024/08/26 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
〜税理士資格勉強中の方・会計事務所経験者歓迎/代表社員は世界四大会計事務所出身×業界歴10年以上/平均年齢34歳〜 ■採用背景: 当社では法人・個人事業主の税務の他、事業承継・相続対策・組織再編成コンサルティング、M&Aサポート、国際税務サポート等幅広く取り扱っています。設立からこれまで4名で運営してきて、2023年10月現在総勢10名の法人となっております。この度事業拡大に伴い新たに税務会計コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。 ■お任せしたい業務内容: 当社顧客の税務シニアコンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。また、インチャージとしてコンサルタントからの相談にも乗っていただきたいと考えています。 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初(2〜3か月)は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しております。 また、その後も担当パートナーは継続関与しますので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでもご相談いただけます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、弊社は法人税務のみならず相続税案件(申告、対策コンサルティング)、事業承継・資産承継サポートや組織再編・国際税務等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しておりますので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能になります。 ■同社の魅力: リモートワークの対応もあり、ワークライフバランスが整っているため、働きながら資格取得を目指せる働き方を実現しております。 また税理士受験生の方には試験休暇を含めた業務量の調整を行います。 試験前の月では残業を減らし、勉強に集中することも可能になっているため、勉強と業務との両立をご希望の方もご安心ください。 ■組織風土: これまでBIG4税理士法人で税理士として100社超の税務調査対応、1,000社超の顧問先対応を行ってきました。経験豊富な30代のパートナー4名直下でさまざまな税務の実務を体験しながら学ぶことができる職場です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階 勤務地最寄駅:各線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 予定年収には残業手当を含みます <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜550,000円 <月給> 350,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外勤務の目安・備考 :※通常期:5〜10時間/繁忙期:20〜30時間 税理士試験前の調整有り
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当として全額補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 会計税務に関する導入研修実施、階層別研修 <その他補足> ・自己啓発への費用援助 ・資格補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・税理士試験に取り組んでいる方 ■歓迎条件: ・税理士試験科目合格者(1科目以上) ・会計事務所勤務経験者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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