施工管理◆月41.6万円~◆残業月20h◆日祝休み◆引っ越し支援◆Web面接1回◆1週間の連休あり◆資格手当
株式会社CVC 千葉本社掲載予定期間: 2024/09/20 (金) ~ 2024/10/17 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/20 (金) ~ 2024/10/17 (木)
募集
概要
\経験者から選ばれる働きやすさ/ せっかく身につけた経験やスキルを活かすなら、長く働ける場所で◎
■選ばれる理由【1】最低でも月41.6万円!給与UPを目指せる 〓〓〓〓〓 想定年収は500万円~1,000万円。 あなたの経験やスキルをしっかり考慮した上で、 給与を決定します。 入社1年目で年収600万円から720万円に (月給50万円から60万円)アップした社員もいます! 「スキルに見合った給与がほしい」 「もっと稼ぎたい」など、あなたの本音をお聞かせくださいね◎ ■選ばれる理由【2】残業は月20hほど!現場の掛け持ちなし 〓〓〓〓〓 iPadやノートPCを支給しているため、 出社せずに現場へ直行直帰OK! 実際に、ほとんどの社員が直行直帰しています。 会議などもオンラインで実施しており、 時代に合った取り組みを積極的に取り入れています! また、基本的には現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場に集中できる環境です◎ 自社社員のみで完工できるため、有給も取りやすく、 お盆や年末年始も1週間ほどきっちり休めます! あなたの経験を思う存分活かせる環境で、 新たな一歩を踏み出してみませんか? ※写真に写っている方は、一緒に現場対応する職人の方です。
募集背景
≪typeに初掲載&10名以上の大型採用≫ 10年以上の実績があり、自社で重機、職人を保有しワンストップで解体を請け負っているCVC。事業拡大および増加し続けるニーズに応えるべく、増員募集することになりました!
仕事内容
\腰を据えて働ける!/ ★元請7割以上!自社の社員だけで完工 ★iPadやノートPCを支給しているため、出社不要 ★基本的に現場の掛け持ちなし ★残業は月20時間ほど 【お任せするお仕事】 ■施工管理計画作成 ■積算業務 ■取引先やスタッフとの打合せ ■協力業者手配 ■現場管理全般(工程、安全など) ■各種申請 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ★20代~50代の幅広い年代の社員が活躍中! 何でも気軽に話せる関係性で、 居心地の良さも魅力の一つです。 ★出張することもありますが、強制ではなく、 家庭の事情などを考慮して割り振りをしており、 負担が偏らないようにローテーションしています。 (出張手当2,000円/日の支給あり!) <注目ポイント1> 業界のイメージを覆す“働きやすさ”が自慢! 残業は月20時間ほどで、平均有給取得日数は年間10日。 これまでのあなたの経験上、 残業の多さや有給取得のしにくさを 感じているかもしれませんが、 解体業は作業時間が限られていることもあり、 残業を抑制することができます! また、基本的には現場の掛け持ちをせず、 自社の社員だけで完工できるため、 有給を取得しやすい環境です! <注目ポイント2> 資格取得に伴う制度が充実! 資格取得に伴う費用は、会社が全額負担します! また、資格を取得できれば、 毎月資格手当を給与に上乗せして支給。 社員の頑張りは、給与にしっかり反映するのが 当社のスタイルなので、 スキルに見合った給与をGETできます◎
働き方
勤務地
★U・Iターン歓迎!引っ越し支援あり ★転居を伴う転勤なし ★現場へ直行直帰OK ■東京都もしくは千葉県内の現場 (お住まいの近くなど希望を考慮いたします!) ※東京本店・支店:東京都中央区銀座6-16-6 ※千葉本社:千葉県千葉市中央区寒川町2-202-7 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
※現場により異なります
雇用形態
正社員
給与
★想定年収500万円~1,000万円 ★資格手当や引っ越し補助などの手当が充実 ……… ■月給41.6万円~83万円+各手当 ※月給の金額は、スキルや能力によって決定します ※月給には、固定残業代(月45時間分/10.4万円~20.3万円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
標準的な勤務時間帯8:00~17:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間) ※現場によって、勤務曜日や時間帯が異なる場合あり
平均残業時間
20時間以内
休日
\1週間の連休あり/ ■月6休制(休日は会社カレンダーによる) ■年間有給休暇(10日~20日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■日曜・祝日 ■会社指定日 ■夏季休暇(6~8日ほど) ■年末年始休暇(6~8日ほど) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
5日以上の連続休暇OK
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
11~100名
待遇・福利厚生
■昇給随時 ■通勤手当(全額支給) ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■引っ越し支援制度(規定あり) ■職務手当 ■健康診断 ■制服貸与 ■iPad、業務用携帯、ノートPC貸与 ■定年60歳以降の延長雇用制度 ■社員旅行(自由参加) ■髪色自由 ■屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
■下記の資格をお持ちの方、もしくは施工管理としての経験のある方 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・土木施工管理技士(1級/2級) ■学歴不問 ■転職回数や志望理由は不問 「今より待遇を良くしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「安定企業で働きたい」など 志望理由は何でもOKです! ありのままのあなたをお待ちしています◎ <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【夜19時以降/土日祝/Webの面接OK!お気軽にご相談ください】 ◆ご応募から内定まで1~2週間を予定しております ◆ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しております ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回(WebでもOK!)
STEP
3
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
トピックス
なんてったって、給与とお休みが大切ですから。 前職でも解体現場の作業員として働いたのですが、納得のいく給与や待遇が得られず転職を決意。家族もいるので、家庭を大切にしたいと思ったことも転職の大きなきっかけでした。当社に入社してからは、残業が少なめで有給も取りやすいので、プライベートは有意義に過ごせています!また、安定した固定給に加えて、資格手当もあるので、スキルを磨いた分が給与に反映されるのも嬉しいですね。資格取得のためのサポートもしっかりしているので、経験者のさらなるスキルアップはもちろん、経験がない方でも手に職をつけられる安心の環境だと感じます!(入社7年目/T・Sさん) 元請け7割以上!大手ディベロッパーとも直接取引 当社は、自社で大型重機を所有しているため、作業品質を担保したままコストを削減できることが強みの一つ。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供しています。そして、設立から10年以上にわたり確かな実績を積み重ね続けた結果、現在では大手ディベロッパーと直接取引することも多く、元請けは7割以上。今後も盤石な経営基盤を築き続けます!
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