【大阪】経営企画・管理/データ運用◆東証プライム上場G/ブランド品の買取販売事業/残業月20h程
株式会社ギャラリーレア更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
【東証プライム上場企業「オークネット」のグループ会社/年商160億円を到達するなど、毎年年率20%の急成長中/安定性と成長性を併せ持つ/年間休日120日】 経営企画管理(経営管理データ運用ポジション)として、事業側・経営層にコミットし、事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。経験やスキルに合わせて、下記の業務を段階的にお任せします。 ※マーケターからステップアップしたい方や、社内調整は苦手でも、データ作成〜分析作業は得意という特化型人材も歓迎します。 ■具体的な業務内容: ・経営管理資料の作成、事業DBの管理 ・データドリブンの推進 ・BIツールの運用 ※使用ツール…Google Looker Studio、Excelを使用した分析経験レベルで問題ありません(Access活用できれば尚可) ■職務の魅力: ・事業拡大、成長中のフェーズにあり、本人経歴、希望も踏まえつつ、様々なコーポレートアクションに関与する機会もあります。 ・オープンかつフラットな風土であり、上記スキルを生かして経営陣や事業責任者と近い距離で仕事ができます。 ・事業管理データの運用・可視化を通じ、さまざまな事業部門とも接点を持ち、利益向上に寄与する分析、施策立案等を行うことができます。 ・平均年齢31歳、20〜30代中心の組織です(管理部門も同様の年齢構成です)。 ■配属先について: 管理部 管理部長-管理部MGR-★本ポジション ■当社の魅力: ・残業は月20時間程度 ・育休産休復帰率100% ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・海外リユースハイエンドブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開 ・店舗、マーケティング、卸、オークション、EC、海外事業で成長中 ・グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区南堀江バロスビル8階 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 340万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜355,000円 <月給> 215,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※早出出勤日(9:00〜18:00)あり■残業:月20時間程度
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月9〜10日/シフト制※管理部は基本土日休み ■休暇:年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
女性活躍
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(上限30,000円) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修支援制度 ■eラーニング <その他補足> ■出張手当 ■帰省手当・借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ) ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■社員割引購入制度 ■グループ持株会 ■予防接種代一部負担(インフルエンザ) ■休日内訳:2月・4月・6月・9月・11月は9日、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み
応募条件
応募資格
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・データ分析・管理の経験お持ちの方 ■歓迎条件: ・BIツール活用経験 ・データドリブン推進経験 ・マーケティング部門での経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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