【代々木】会計/経営コンサルタント 〜残業月20h程/10連休以上取得可/大手銀行との取引実勢多数〜
小谷野税理士法人更新日: 2024/08/22 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
【年間休日125日/残業月平均20時間/10連休以上取得可能/ワークライフバランス整えた業務形態/専門性を高められる環境充実/大手銀行との取引実績多数】 ■業務内容: ・法人税、消費税、所得税、相続税の申告書作成業務 ・資産税、事業承継コンサルティング ・組織再編税務コンサルティング ・財務デューディリジェンス、企業価値算定業務 ・税務意見書作成業務 ・会社法監査 ・任意監査 ■働き方: 残業月平均20時間ほどと安定しています。 10連休以上の取得も実績多数。年間休日125日、完全週休二日制とワークライフバランスを意識した環境で就業することが可能です。 ※健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業(銀の証)」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に5年連続認定されました。 また、健康経営優良法人の中でも、上位法人には「ブライト500」の冠を付加されており、本年度は「ブライト500」にも選出されました。 ■キャリアの魅力: ・研修充実〇 所内外の研修受講を奨励しており、経験の浅い方でも着実にスキルアップしていけます。 ・専門性を高められる環境 日本証券アナリスト協会PB資格試験委員を務める代表の小谷野を筆頭に、経験豊富な公認会計士、税理士が多数在籍し、先輩陣に倣い、専門性を高めていける環境があります。 事務所として積極的に大きな仕事を取っているため、新しいチャレンジがしやすい環境です。 ■当法人の魅力: ・当社では高いセキュリティレベルを維持するためISO27001を取得しており、大手金融機関からも絶大な信頼を得ており、主要顧客に大手銀行、大手信託銀行、大手保険会社様があります。 ・当社では上場企業の資本政策、再編、合併などのM&Aコンサルティング、デューデリジェンスや、超富裕層へのプライベートバンキングを強みとして行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし※年収に賞与や残業代は含まれておりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜833,333円 <月給> 375,000円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土/日)祝・年末年始休暇・夏期休暇 ・有給休暇・慶弔休暇・試験休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修制度あり 所内外研修参加の推奨(単位制) 資格(中小企業診断士、FP、TOEIC(R)テストなど)取得での祝い金あり 所内外の講師による研修・勉強会多数あり <その他補足> 改定給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度(勤続5年以上) 税理士会・会計士協会 会費全額負担 残業手当全額支給
応募条件
応募資格
■必須条件(※いずれか必須): ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計事務所経験3年以上で、資産税業務志望の方。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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