急成長中のエンタメ企業にて、仕組みから一緒に整える中途採用のリーダー候補を募集株式会社ソラジマ
情報提供元
募集
仕事内容
▍仕事のミッション ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。 今後より事業を成長させるうえで、採用は非常に重要な課題です。このチームではコンテンツを創る中枢となる、編集者の採用を行います。 今年は20名程度を目標としていますが、ただ採用数を充足させるのではなく、質が高く再現性のある基盤を整えていく必要があります。 今回はその採用チームの施策立案から実行までをリードしていただくのがミッションです。 ▍具体的な業務内容 コンテンツを制作する、編集者を中心とした中途採用業務をお任せします。 ・エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施 1. 推薦数のモニタリング 2. 推薦における課題のヒアリングや改善策の推進 3. 説明会の企画・実施 ・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 1. ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング 2. 母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用 ・チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など ▍キャリアパス 組織拡大に伴い、エンタメ業界におけるコンテンツ制作をさらに加速させるため、中長期計画に基づき30名から100名へ組織が拡大していくタイミングになります。 事業の根幹となる編集者の採用を担って、今世紀を代表するコンテンツを創出する組織をつくっていきます。 新卒採用、中途採用はもちろん全く新しい採用手法への挑戦や企画も積極的に行っており、優秀な編集者の卵がソラジマに集まり、よりソラジマが最高の成長・発展を遂げるために、あらゆる施策を検討していきます!
働き方
勤務地
東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa 芝浦ビル 2階
雇用形態
正社員
給与
・みなし残業代45時間を含む ・超過分は別途支給
休日
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■完全週休二日制(土日) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇、傷病休暇&手当 ■交通費:原則、全額支給 ■給与改定年4回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回支給) ■服装自由 ■合宿(年4回・土日1泊2日:振休あり) その他一風変わった福利厚生もご用意! ◎ツール補助(業務上必要なチャットツールや編集ツールなどの利用料補助) ◎ソラの図書館(作品作りに関連した漫画や本の購入/オンライン共有) ◎部活制度(社員が集まって遊ぶ時の費用サポート) ◎ライフイベントに関連する休暇制度多数あり
応募条件
応募資格
【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ・エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 【歓迎スキル】 ・急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験 ・採用広報に関わる業務経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方 ・先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方 ・所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・ソラジマのカルチャーに共感いただける方
選考のポイント
書類選考 ↓ 1次選考:面接(採用部) ↓ 2次選考:面接(執行役員) ↓ 最終選考:面接 ↓ 内定 ※入社後4ヶ月は試用期間(契約社員) ※選考フローは変更となる可能性があります ※選考内で反社チェック・リファレンスチェックがあります
会社概要
会社名
株式会社ソラジマ
所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa 芝浦ビル 2階 Daiwa芝浦ビル2F
代表者
代表取締役CEO 萩原 鼓十郎・代表取締役COO 前田 儒郎
事業内容
SORAJIMAは「今世紀を代表するコンテンツを創る—」をミッションに、デジタル領域でのエンタメコンテンツ制作に注力しているスタートアップ・スタジオです。
従業員数
31名
資本金
1億円
平均年齢
25.5歳
企業URL
インタビュー
フレックスタイム制
月・火・金:フレックス勤務(コアタイム 11:00〜18:30) 水・木:フルフレックス勤務