【プロダクトマネジャー/PdM】リテールメディア向け新規デジタルサイネージプロダクト開発/六本木株式会社フリークアウト
情報提供元
募集
仕事内容
【本ポジションについて】 本ポジションは、自社開発のサイネージを活用したオフラインの「リテールメディア」事業化を目指すチームにおいて、事業の中核であるサイネージプラットフォームのプロダクトマネジメントを担っていただく重要な役割です。 開発中のプラットフォームは、以下の3つの要素で構成されています。 1.コンテンツ配信・サイネージ管理を担うWebアプリケーション 2.サイネージ端末でコンテンツ表示を制御するAndroidアプリケーション 3.Androidベースのサイネージ端末 プロダクトマネジャーとして、顧客の抱える課題を明確化し、これらのプラットフォームを活用した最適なソリューションを構想します。さらに、開発チームと協働し、その実装をリードしていただきます。 事業の成長に不可欠な、プロダクトを通じた課題解決にコミットいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 1. 事業戦略の立案と実行 - 事業開発担当と協力して事業戦略を策定し、それに基づくプロダクトロードマップを作成します。 - プロダクトの目標達成に向けて、事業開発担当とタッグを組み、事業開発を推進します。 2. プロダクトフィードバックの収集と反映 - PoCや実導入で得られるプロダクトフィードバックを収集し、プロダクトバックログに反映します。 - 事業の各種プロジェクト状況を考慮し、バックログの優先順位を決定します。 3. 開発チームのリード - 優先順位の高いバックログの実装を、開発チームと連携しながらリードします。 - 必要に応じて、MVPの実装などを自らリードし、推進します。 4. プロダクトの評価と改善 - プロダクトの成果を計測し、ふりかえりを行います。 - プロダクトのロードマップを更新し、継続的な改善を図ります。 プロダクトマネジャーには、事業開発担当とフォーメーションを組み、役割をオーバーラップしながら事業推進を担っていただくことを想定しています。チームの各機能に積極的に関与し、自らの専門性を発揮しながら、チームのパフォーマンスを最大限に引き出すことが求められます。
働き方
勤務地
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
雇用形態
正社員
給与
■想定年収 600万〜1200万 └月給:500,000〜1,000,000円 └月給内訳 基本給 :369,905〜739,855円 固定残業手当:時間設定支給 45時間00分 130,095〜260,145円 ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。(超過分は別途支給) また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
休日
■完全週休二日制(土・日)・祝日 ■有給休暇 ■年末年始休日 ■夏季休暇(3日程度) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり) ■フリースナック / フリードリンク ■語学研修(会社が一部費用負担)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 - プロダクトの仕様策定や優先順位の意思決定に携わった経験がある方 - 複数のプロジェクトが並行して進行する環境で、プロダクトの整合性を保ちながら仕様策定ができる方 - 社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整ができる方 【歓迎(WANT)】 - IoTシステムやデジタルサイネージ関連のプロダクト開発・運用の経験 - 広告・マーケティング領域におけるプロダクト開発・運用の経験 - なんらかのWebアプリケーションの開発の経験 【求める人物像】 - 強い当事者意識を持ち、自ら行動を起こし、プロダクトの成功に導ける方 - 変化や困難に柔軟に適応し、粘り強く前進し続けられる方 - 失敗や挫折を学びと成長の機会と捉え、ポジティブに活用できる方 - 短期的な成果だけでなく、長期的な視点でプロダクトの成長と進化を捉えられる方 - 新しい知識や手法の習得に貪欲で、自己成長に積極的に取り組める方 <技術スタック> Android, IoT
選考のポイント
書類選考通過後、面接2〜3回を予定
会社概要
会社名
株式会社フリークアウト
所在地
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
代表者
代表取締役 時吉 啓司
事業内容
■事業内容: ・DSP、DMPの国内外での開発、販売 ・DSPシステムのOEM提供 ・広告配信コンサルテーションの提供
従業員数
150名
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